时评：用一流的演习锻造一流的部队

　　由解放军总参谋部组织的“跨越－2015·朱日和”演习6月1日拉开大幕。2015年度，解放军跨区实兵对抗演习将从6月起，一直持续到9月止。10个陆军合成旅将在在内蒙古草原上逐一接受考核检验。

　　如此声势浩大，目的只有一个，那就是全面提升陆军部队实战化训练水平，努力建成一支能打仗、打胜仗的军队。在过去的几年中，特别是党的十八大以来，解放军总部机关紧贴作战任务、作战对手、作战环境，以全程检验的方式，连续组织了“跨越”系列演习，并计划用数年时间，逐一完成对陆军合成旅“过堂”式的检验评估，以严格规范的演练流程、严明正规的组织纪律、清晰明确的职责分工，全面检验提高部队组织指挥能力和体系作战能力，查找战斗力短板弱项。

　　几年下来，部队在战斗意识、战斗作风和作战能力上成效显著，进步明显，在根除虚假作风，打击形式主义的问题上全面扭转不良风气，念稿子、背台词、设炸点、插旗帜、搞演为看等行为被赶出了演习场。敢于揭短亮丑的人多了，想打仗、谋打仗的人多了，懂谋略、善指挥的人多了。

　　应该看到，“跨越”带给部队的，不仅是风气的转变和士气的提升，还有科学的组训方法和评估方式创新发展。粗放型的组训方法与评估方式正在逐步退出历史舞台，特别是在组织实兵对抗训练中，组织机制、导调方式、情况设置、对抗手段和考评方法都取得了新突破。科学的方法，成为提升部队战斗力的有效路径。

　　2014年，习主席深刻指出，我军打现代化战争的能力不够，各级干部指挥现代化战争的能力不够，这两个问题依然很现实地摆在人民解放军面前。强烈的紧迫感也迫使全军军事训练机关采取一系列落实举措，从难从严摔打磨砺部队，用一流的军事演习，锻造一流的部队。

　　与以往的“跨越”演习不同地是，“跨越－2015·朱日和”扩大了兵力规模，创新了组训方法，增加了对抗回合，强化了体系对抗，改进了实兵交战系统，完善了演习规则，加强了导调保障，改造了战场环境。不仅在前期理论研究上有突破，更在实践上有看点。

　　全军24所军事院校的专家教员也参与了指挥对抗和联教联训，进一步推动院校教育向部队靠拢，部队训练向实战靠拢。同时，各军工科研机构和武器装备生产厂商也参与演习，演习场还成为了武器装备实验场、数据采集场，发挥出最大的集成效益。

　　而事实上，人民解放军诞生于战争实践，在战争中从小到大，从弱到强，直到成为共和国的基石。关于实战化训练的标准问题，应该不需要讨论，需要的是全军指战员牢记党和人民的嘱托，发扬战争年代一不怕苦、二不怕死的精神，以饱满的热情投入到实战化训练中，爱军精武，在最接近实战的演习中，真正学到打胜仗的本领。