台媒:美国CEO去年平均加薪近13% 为员工年薪22倍
参考消息网4月16日报道 台媒称，西雅图一家公司CEO自动减薪以为员工大幅加薪，受到媒体大肆报道。但是，这么体恤员工的老板属于凤毛麟角，其他美国企业主管加薪幅度都远大于员工。
据台湾联合新闻网4月16日报道，ISS企业酬劳和管理服务公司的分析显示，过去一年美国企业CEO的平均加薪幅度为12.7%。包括退休金的价值在内，这些CEO的平均酬劳从大约550万元（美元，下同）达到超过640万元。即使排除退休金的涨幅，这些最高级主管的中位酬劳仍增加7.2%。
相形之下，一般员工的底薪今年预计只会提高3%。联邦劳工统计局的资料显示，去年第四季美国全职员工的平均周薪为796元，相当于年薪41392元。
这表示企业CEO去年仅只加薪部分的平均数字，就几乎是全职员工平均年薪的22倍。
当然，这项研究涵盖的企业很有限，只包括组成罗素3000指数的791家公司。在CEO任职至少两年的1211家公司中，有420家的CEO没有加薪。
专家表示企业CEO酬劳激增，除了退休计划更优厚，主要是股市强劲，使他们获得的股票价值提高11.9%。
总部设在康州的企业CEO对自己最好，平均酬劳涨幅达到38.7%。在大都会中，旧金山涨幅19.5%，华胜读涨幅15.4%。企业CEO加薪最客气的是丹佛的2.3%和芝加哥的3%。
纽约这个世界金融之都，CEO加薪幅度接近全国平均值，平均涨幅为12.3%。
【延伸阅读】英报：美国10位最高薪CEO年收入全部超1亿美元
Facebook创始人马克·扎克伯格成为2012年美国收入最高老板
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国际在线专稿：据英国《卫报》10月22日报道，评级机构GMI对全美2259名CEO收入情况调查后公布年度报告，2012年美国10位最高薪CEO的收入首次全部超过1亿美元（约合人民币6.1亿元）。其中社交网站Facebook创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）成为2012年美国收入最高老板，金德摩根公司创始人理查德·金德（Richard Kinder）紧随其后。
扎克伯格2012年总收入达22.7亿美元（约合人民币138亿元），平均每天入账超过600万美元（约合人民币3656万元）。他的基本工资只有503205美元（约合人民币307万元），大部分收入来自其6000万股Facebook股票。金德2012年基本工资仅为1美元（约合人民币6.1元），没有其它分红。但他通过出售限制性股票赚取11亿美元（约合人民币67亿元）。
2012年10大收入最高CEO中，半数人都是公司创始人。他们的总收入超过47亿美元（约合人民币286亿元），其中大部分都来自股票或与股份有关收益。
GMI高级研究顾问格雷格·鲁尔（Greg Ruel）说：“我以前从未看到这样的结果，通常收入最高的10大CEO中只有数位收入超过1亿美元，但从未出现过10个人收入都超过1亿美元的情况。”（沈姝华）
（2013-10-23 13:30:00）
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