外媒：德国3月失业率跌至6.4% 创统一以来新低
参考消息网4月1日报道 外媒称，德国3月份的失业率减至6.4%，为1990年两德统一以来的最低水平。德国联邦劳工局称，“此预先经济指标显示，2015年整体发展向好。”
据新加坡《联合早报》网站4月1日报道，德国联邦劳工局3月31日报道，公布最新数据，德国3月经季节调整后的失业人口减少1.5万人至280万人。3月份的失业率比2月份低了0.1个百分点。
德国劳工局表示，“就业市场在供需方面都朝正面发展，带动就业趋势持续稳健走高。3月进入春季后，就业市场普遍回暖，建筑业等领域尤其如此，这些领域的公司开始增聘员工，料将进一步改善就业环境。
德国去年第四季度国内生产总值上升0.7%，其中，以消费者开支、出口及建筑投资的表现最强劲。
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本报柏林3月31日电 （记者郑红）根据德国联邦劳工局31日公布的数据，今年3月德国失业人口降至293.2万，比2月减少8.5万，比去年3月减少12.3万。与2月相比，失业率降低0.1%至6.8%。这是德国1990年以来的3月份最低失业率。
德国联邦劳工局局长魏塞说，就业市场的良好发展势头在持续，这得益于德国的良好经济发展形势以及春季经济复苏。春季过后，建筑等室外行业工作重新展开，因此3月通常是失业人口降低的时候。今年失业人口数的降低高于专家此前预期。
《 人民日报 》（ 2015年04月01日22 版）
（2015-04-01 08:06:18）
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新浪财经讯 北京时间9月30日消息，德国9月季调后失业率6.7%，预期6.7%，前值6.7%。
德国9月季调后失业人数变化+1.3万人，预期-0.2万人，前值由+0.2万人修正至+0.3万。德国9月季调后失业总人数280万，前值290.1万。德国9月未季调失业总人数280万，预期280万，前值290.2万。
（2014-09-30 16:03:04）
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金融危机结束五年了，美国和欧元区仍在应对失业率高和经济增长缓慢的问题。在美国，长期失业仍是一个主要的政治和社会问题；在欧元区，失业率达到11.6%。
为了对抗这种不利局面，美联储(Fed)将其资产负债规模扩大到了2008年末的5倍，欧洲央行[微博](ECB)则在今年6月决定设定负存款利率，以刺激银行放贷。欧洲央行行长马里奥•德拉吉(Mario Draghi)暗示，他愿意实施某种形式的量化宽松。
这些货币政策不大可能产生效果。只有鼓励市场各方提高对劳动力的需求，才能成功推动全球经济实现充分就业。
华盛顿和法兰克福的主流观点是，如果货币宽松没能推动全球经济健康扩张或降低失业率，那么世界就需要加大宽松力度。这一观点有违常识。如果一种药几年都不见效，那么现在应该做的就是换药，而非加大剂量。
在增长率和就业率的黯淡图景中，德国经济成为了发达国家当中的一道光芒。11年前德国发起的抗击经济增长停滞的努力取得了成功，其他国家可从中汲取经验。
在金融危机之后的2009年，德国失业率达到8.3%的峰值，远低于美国同年10%的失业率峰值。尤其令人瞩目的是，德国青年失业率目前低于8%，希腊和西班牙则为50%左右。
面向学生的企业学徒制，使得德国年轻人能够平稳地从学校过渡到工作岗位，缓解了这一关键年龄组的就业压力。
在美国，在失业率走低的同时，劳动参与率也降至1978年以来的最低水平。甚至壮年组的劳动参与率也有所降低。
相比之下，德国失业率自2008年以来一直低于美国。同时，由于更多的女性和年龄较大的劳动者进入职场，德国劳动参与率略有升高。
德国是如何做到这一点的？美国可从中汲取哪些经验？德国转型的根源可回溯到2003年。那一年，德国总理格哈德•施罗德(Gerhard Schröder)启动了“哈尔茨改革”(Hartz reforms)。面对2000年代初的经济乏力以及2002年10%的失业率，德国被迫采取行动，实施了大胆的措施。
这些新措施的目标可以概括为：鼓励找工作，而不是提供慷慨的福利(这会让人打消接受市场提供的职位的念头)；向雇员提供激励，使其保留并习得更紧俏的技能；降低雇主的社会保障负担。这项改革并未呼吁欧洲央行放松货币政策，也未过分增加德国的财政赤字。
到了今年4月，鉴于就业形势有所好转，德国才首次出台时薪8.50欧元的最低工资——要到2015年才生效，而且设定了很多例外。
美国劳动力市场常被视为一个灵活的市场。实情却并非如此。近期在两方面采取的措施，很可能妨碍就业创造。一个是，近来多个州调高了最低工资，另一个是与“奥巴马医改”(Obamacare)、即新医疗法案相关的规定。
美国的22个州和哥伦比亚特区设定的最低工资都已高于联邦政府规定的每小时7.25美元。多个城市的市长提出了一项把最低工资调高至每小时10.10美元的方案。今年6月，西雅图市议会投票决定逐步把最低工资调高至每小时15美元，这将成为全美最高的最低工资。这些做法的动机值得称赞，它们是想通过增加低收入劳动者的薪水，来降低收入不平等程度。在现实中，考虑到低技能劳动者中未就业和不充分就业的人数非常多，这很可能会推高这个弱势群体的失业率。
而新医疗法案规定，从2016年起，全职雇员人数不少于50的公司须向雇员提供医疗保险。在市场经济中，雇主为了符合这项法律的要求，当然可以选择减少雇员人数或只雇用兼职劳动者。无论是哪种选择，都无法帮助实现调节收入分配的目标。
一边是德国，另一边是欧元区其他国家和美国，两者之间对比鲜明的境遇让我们得出一条结论：短期修补措施不能解决失业问题。增加就业要求实施政治上棘手的劳动力改革，而非只是投入更多资金。
注：本文作者为斯里-库马尔全球策略公司(Sri-Kumar Global Strategies)总裁。
(来源：FT中文网 译：邢嵬)
（2014-08-06 09:00:04）
【延伸阅读】国际财经一周大事预报：德国公布5月份失业率
新华网北京5月25日电 国际财经一周大事预报（5月26日－6月1日）
5月26日
新西兰公布4月份进出口贸易数据。
5月27日
美国公布4月份耐用品订单数据、3月份标普／凯斯席勒房价指数。
5月28日
法国公布4月份生产者价格指数。
德国公布5月份失业率。
欧盟委员会公布欧元区5月份经济景气指数。
5月29日
韩国公布4月份经常项目数据。
日本公布4月份零售销售数据。
美国公布第一季度国内生产总值修正值、上周首次申请失业救济人数。
5月30日
韩国公布4月份工业产出数据。
日本公布4月份失业率、4月份消费价格指数、4月份工业产出数据。
加拿大公布第一季度国内生产总值。
美国公布4月份个人消费支出数据。
（2014-05-25 17:35:01）
