“大帽子”底下不可开小差

　　为公办事，当一心一意，公私分明。如果在“大帽子”底下开小差，就可能违规违纪，把公事办成私事，把好事变成坏事。

　　何为“大帽子”底下开小差？就是在为公的旗号下，办自己的私事，谋自己的私利。比如，有的负责干部调整、经费分配工作，就在做方案、拿意见之时，给熟悉的、想关照的大开方便之门；有的接待上级工作组，超标准、超规格，过度“热情”，借机拉自己的关系，搞自己的人情；还有的参与“为兵工程”，不计投入与产出，热衷于搞“面子工程”。诸如此类，不仅降低了办事质量和效益，还损害了公平和威信。

　　“公私之交，存亡之本也。”行使权力必须坚持程序公平、阳光透明，追求优质高效。认为“大帽子”下面好办事，开个小差也无妨，实在是大错特错。纪律面前人人平等。如果在“大帽子”底下开小差，不管理由多么冠冕堂皇，一旦违规违纪，都会受到严厉惩处。