记者：有报道称，我军全面推开联合作战指挥人才专业化培养模式。请介绍一下这个培养模式的细节。这是不是国防和军队改革范畴中的一部分，有没有关于国防和军队改革方面的新情况发布？第二个问题，最近一段时间，网络上传播了一份名单，这份名单中包括40多名军队中高级将领进行了调整。有分析认为，这次人员调整，是与军队反腐有关。请予以证实。

　　杨宇军：关于第一个问题，联合作战指挥人才是筹划、指挥、协调诸军兵种和各战场空间力量实施一体化联合作战的专门人才，是实施联合作战指挥的核心主体。经过一段时间的试点，我军提出全面推开联合作战指挥人才专业化培养模式。这种专业培养模式，就是要科学定位联合作战指挥军官及联合作战指挥岗位，推开联合作战指挥员与领导管理干部、联合参谋与其他参谋人员分班培训，建立联合作战指挥人才选拔、培训、考核、使用的全新机制，提高联合作战指挥人才的培养水平。

　　关于第二个问题，根据我军的条令条例和规章制度，我军每年都会在适当时候对领导干部进行一定调整，这是正常的人事安排。