一叠厚厚的军事训练笔记本，一摞码放整齐的专业训练教案……2月25日，当新疆军区某高炮团官兵沉浸在周末的休息氛围之中时，该师装甲团训练监察组却深入基层营连，对其训练情况进行不打招呼的监察。为何装甲团的训练监察组来到了高炮团进行检查？

原来，在今年年初的一次战备拉动中，该师检查个别单位训练之风不实的情况。有的同志为了减轻负荷，故意把迷彩胶鞋、针线包、雨衣等小物件省略不带；有的同志在出动途中偷偷地倒光水壶中的水……

为改善实战化训练弄虚作假、出现掩耳盗铃的情况，该师组织其所属单位进行交叉互评、开展训练监察活动。

“治训必先治虚，打赢必先打假。”该师党委一班人意识到，“假如战争爆发，这样的行为势必付出惨重的代价”。他们一致商议决定各团成立军事训练监察组，交叉检查、分散互评，随时随地对训练情况进行监督检查。

但他们很快发现军事监察机制缺少明确的执纪标准，导致监察的效果大打折扣。针对此问题，该师制定了详细的监察标准，重点对方案计划、训风演风、按纲施训、训练质效等方面进行全面监察，坚决纠治训练考核中的虚假之风。

直击问题要害，训风为之一新。2月26日上午，该师高炮团一营组织共同科目训练，监察人员不打招呼来了个“突然袭击”。随机抽点人员对所训内容进行口试、考核。

转变训风演风，助推战力提升。“对军事训练中存在的矛盾问题，睁一只眼闭一只眼，那么战争一旦来临，我们必将付出惨痛代价。如果训练监察就好似领导一样坐办公室、看报告、听汇报、作指示，那么就很难发挥强压推动、督促落实的作用。只有训练监察走进练兵场、深入官兵中，公开身份督、发动群众做，层层传导压力，才能让大家不敢马虎、不敢随意。”该师高炮团参谋长罗铁山说道。

为此，该师高炮团将训练中常见的问题按照性质和程度不同，针对每个问题设定了标准、明确了责任人，在建章立制的同时，还狠抓问题问责，着重抓好营连排各级领导的责任。

训练监察有效解决了以往部队训练中出现的“顽疾”，并在查短板、补弱项能力的提升起到了重要的作用，让官兵投身实战化训练的热情更加高涨了。

作者：谢天明 刘士良

本期编审：杨彪

责任编辑：李胜子