▋来源：中国海军网

▋作者：张冲  张婷婷  任剑翔  林佳佳

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11月下旬，海军航空大学首次面向社会公开招考文职人员面试工作圆满结束。

▲进行集中培训

为做好这次面试工作，海军航空大学根据《中国人民解放军文职人员条例》和军委、海军有关通知精神，坚持专业对口、公开公平、择优聘用原则，严密组织，精心实施，切实把适应岗位需要的优秀人才选拔到学校来。

▲考官培训现场

此次文职人员面试，主要包括抽选试题回答、考官现场提问、课堂试讲等环节，考官围绕文职人员履行岗位职责要求、专业知识掌握等内容设置问题，根据招聘人员的个人形象、语言表达等内容进行综合打分。

▲提前一天组织所有考生体检

▲考生体检

▲提前一天封锁考场

▲警卫人员24小时站岗值勤

▲考官进入考场，通讯电子设备全部放入保密柜 

▲对通信电子设备进行检查

▲考生陆续进入面试地点

▲考场配备信号屏蔽器

▲考生认真备考

▲在面试前，考生通过抽签确定面试顺序

▲面试现场，考官提问专业领域的知识，考生游刃有余、冷静应答

▲考官评审考生履历和现场能力

▲答辩席上，考生现场实操

▲报考体育助教的考生进行模拟授课和动作示范

▲考试期间，考场办公室主任一行现场指导

▲主考官、监督员、计分员共同签字确认面试成绩

              后续工作

01

确定预选对象

全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人面试成绩以及是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

02

政治考核和综合考察

用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

03

成绩查询

军委机关各部门、各大单位政治工作部门12月中旬前在本单位军地门户网站和军队人才网同步提供面试成绩查询。

04

确定拟录用对象

12月中旬前，对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为7天。

05

办理录用审批手续

12月下旬前，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作，首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2018年12月31日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。

2018年12月31日前未能取得招考岗位要求学历学位的拟录用对象，取消录用资格。

06

新录用人员备案复审

新录用人员名单报中央军委政治工作部备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。

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