空军与18所院校签订定向培养士官协议

今年又有3500多名士官学员步入“蓝天方阵”

记者从29日空军在长春召开的军民融合定向培养士官联席会议上获悉，空军与18所院校签订了定向培养士官协议。值得注意的是，今年空军定向培养士官规模由最初的5所高校310人扩大到今年18所3500余人，位居全军前列。空军有关领导表示，依托地方高职院校定向培养士官，契合了战略空军的转型需求，体现了军地协作的共赢优势。

当前，空军士官队伍的规模结构发生了重大变化，在编制上占到空军总员额的近一半。但从空军士官队伍建设现状看，高学历、高技能士官人才比较缺乏，而定向培养士官已经成为空军引才、聚才、育才的一个非常重要的渠道。

空军政治工作部兵文局局长俞旭龙介绍，这次召开的军民融合定向培养士官联席会议，目的就是深入研究培养工作的目标方位、标准要求、方法路径和制度机制，运用一切优势资源和先进成果，共同搞好定向培养士官工作，为建设世界一流空军提供坚强有力的人才支撑。

自2012年开始，空军开展依托普通高等学校定向培养士官工作，规模逐年扩大，定点院校达到18所，涵盖航空机务、雷达预警、电子对抗、通信、气象、汽修等13个大类专业。截止目前，共招收7批9900余人，入伍服役4批2040余人，其中60%成为岗位技术能手，40%立功受奖，在空军作战战备任务中发挥了不可替代的作用，受到基层部队的广泛好评。

据悉，定向培养士官为普通高中毕业参加全国普通高校招生统一考试，填报相关定向培养高校“直招士官生”志愿，经体格检查、政治考核和面试合格后，由省级招办统一组织录取入学，学制3年，毕业后取得大专学历。定向培养士官前2.5学年在地方高校学习，后0.5学年到部队实习。实习合格的于当年7月1日下达士官任职命令，确定军衔等级和工资档次时，其在高校就读年数视同服役时间，并享受学费减免等优惠政策。

军民融合定向培养士官，是以改革的思路推动国民基础教育体系与军事人才培养体系的二元融合，旨在广泛利用国家资源、融合军地资源、延揽社会资源。有关专家表示，此举正逐步厚实空军士官人才建设底蕴，并将形成多元化、开放性培养高素质新型士官人才的全新资源、全新配置、全新模式和全新格局。

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