作者：徐彬、李福、郭道雄、陶继海

全程考核淘汰、人人量化排名、阶段通报讲评……连日来，第80集团军某合成旅新兵骨干集训持续升温，从各营连选拔出来的带兵能手盯着入伍训练课目强化训、盯着条令法规逐条学、盯着带兵育人方法深入研，为成为一名合格的新兵“领路人”加钢淬火。

集训动员

新兵干部代表发言

“新兵连是新战友梦想启航的地方，是他们军旅生涯的第一步，如何迈好这一步，首先就是要有素质全面过硬的领路人。”旅长张革强介绍说，“通过集训，我们要让全体训新干部骨干成为依法带兵‘明白人’，练兵备战‘武教头’，全面抓训‘领头雁’，带班建队‘主心骨’。”

单杠考核

手雷投掷考核

据了解，这次集训是全面实行新兵先训后补训练新模式下的首次集训，该旅承担了兄弟部队训新干部骨干集训任务，集训人员多，保障难度大，准备时间紧，标准要求高。对此，他们采取集中式教学、连队式管理、模拟式组训、强化式训练、分解式目标、指标式牵引、全程式考核淘汰的方法组织实施，确保做到好中选优，优中选强。

教学法考核

双杠考核

“打铁还需自身硬，我的集训目标就是所有课目都达到良好以上，确保成为一名合格的新兵班长。”在集训中，侦察营班长李飞深有感触。据了解，该旅下一步将在“规范训练标准、强化管理能力、培养教育能力、提升业务能力”方面聚焦用力，为高标准完成2018年度新兵训练工作，带领新兵实现“从地方青年到合格军人”“从合格军人到初级战斗员”的跨越转变奠定坚实基础。

战术基础动作训练 

编审｜刘建伟

编辑 | 刘守金