解放军弹药销毁站官兵忌讳吸烟

　　责任心最关键

　　有着29年军龄的郭武站长不吸烟，孙秀忠政委也不抽烟，邢晓东总工也没有这个习惯，销毁站的官兵们忌讳烟。孙秀忠政委说，前一任老政委任福广有30多年的烟龄，调到这个单位后，一个月就把烟戒了。

　　“这就是责任心的力量。”和弹药打了20多年交道的邢晓东总工说，“在保证技术的条件下，责任心就显得非常关键。”

　　每次执行任务，销毁站的几个领导都会在现场。有一次军区机关悄悄地来突击检查发现，销毁站6个领导，一个在家值班，其他5个都在作业现场。

　　“这有两个好处，一是可以消除战士们的恐惧心理，二则战士们也不敢麻痹大意。”孙秀忠政委说。

　　但是弹药销毁站的干部在现场仅仅带头干似乎是不够的，“干部在现场最关键的是要善于发现问题，发现不了隐患，事故就会天天在你身边晃悠。”邢晓东总工说。

　　一年夏天，正是销毁作业最繁忙的季节，郭武来到销毁车间查看温湿度表，发现每个工间的湿度都在50%左右，按照规定，重要工房湿度不能低于70%。郭武立即调来备用消防车，对工房周围环境进行喷洒增湿，同时抽调两名战士对各工房地面不间断洒水。

　　有一天，邢晓东总工在卸底火车间发现，卸下的底火有50个，而工序的限量为40个。超过一个，就多一分安全隐患。平时

　　邢晓东总工说，搞弹药销毁这个行当必须善于“察言观色”，官兵的思想有没有疙瘩，直接关系到他们能不能在作业现场聚精会神地完成每一道销毁作业。有经验的军官常常心很细：看战士吃饭，是狼吞虎咽，还是茶饭不思；看战士睡眠，上床后，是很快入睡，还是辗转反侧，心事重重；看战士走路是挺胸抬头，还是驼背弯腰，蔫不拉唧。一切就尽在掌握了。

　　干这一行时间长了，不自觉会对生活中一些东西恐惧。比如，他们对爆炸声高度敏感。销毁场靠近大山，附近的老百姓开山采石头，每一次爆破声都引起他们的高度紧张。

　　冒烟也会引起他们的警觉。在销毁工作中，发射药一冒烟就着火。他们对周围的山火、清明节老百姓上山祭祖烧纸特别注意。一次，他们发现办公楼附近冒起了烟，顿时高度警惕，最后才发现是炊事班做饭冒出的烟。

　　他们害怕警报声。销毁站每个营区都有警报和消防车，提起警报声，他们都有一种职业恐惧，“最好不要听到这种声音。”曹海庆说。一天，官兵们正在吃饭，突然听到警报声，大家立即齐刷刷跑出食堂，后来发现是一名职工患病，120急救车前来抢救。虚惊一场。

　　没给领导递过一支烟

　　危险的工作环境造就了异常融洽的官兵关系。士官赵苏斌已经向外单位的老乡吹嘘过好几次——今年5月，他们一天卸了21节车皮，平时的工作量只是七八节车皮，连运弹药的人都感叹：“没见过干活这么拼命的单位。”

　　“站长、政委都和我们一起干，离远了根本看不出哪是干部，哪是兵！我们这儿，干部和战士一个样，也是晴天一身汗，雨天一身泥，我们干活还有啥说的。”赵苏斌说。

　　让赵苏斌骄傲的还有销毁站的伙食，“每天的自助餐都是四菜一汤，两荤两素，站里的领导都和我们在一起吃饭，我们的伙食费都给用到顶了。”

　　弹药销毁站的作业区一般是和休息区分开的，休息区内有众多的娱乐设施，塑胶篮球场、排球场、足球场，10人制的人造草皮足球场利用率最高，即使下大雪的日子也不例外，经常是扫出一块空地，干部战士就一起上阵，你抢我夺，踢得不亦乐乎。

　　“对于战士们来说，改选士官、考学是非常重要的事情，我们都走民主评议的程序。”孙秀忠政委说，“这样最敏感的问题反而很容易解决了。”

　　去年年底改选士官，曹海庆发现平时干得不错的小何没有写申请。小何对他解释说：我心里有数，早就对自己排了位，我的希望不大。几天后，民主投票，小何位居第五，他们销毁一室的士官改选只有4个名额。

　　赵苏斌说：“我们喜欢这种公平公开的环境，我改选士官两次，连根烟都没给领导递过，平时干得好，立功受奖都是水到渠成的事儿！”

　　销毁站的领导常跟客人讲述一个数字——1∶31。5年来，从外单位调进来31名官兵，除去一个被上级领导机关看中调走外，没有一人要求调走。

　　“我们舍不得这个环境。”二期士官赵苏斌说。

　　今年9月，销毁站成立5周年，他们没有组织庆典，反而对安全销毁工作进行了总结，进一步查找安全隐患。

　　“零事故是对我们最高的褒奖，”孙秀忠政委说，“我们的工作决定了我们距离危险常常只有一厘米，但我们始终保持着这一厘米的距离。”