七大军区司令等集体发文谈强军梦 支持习近平指示

2014年04月02日 14:52  解放军报  收藏本文
解放军报截图:解放军七大军区司令员集体发声支持习主席指示 解放军报截图:解放军七大军区司令员集体发声支持习主席指示

  2014年4月2日,解放军报第6版整版刊登《深入学习贯彻习主席关于国防和军队建设重要论述 在新的起点上推进强军兴军伟大实践》文章,其中包括空军司令员、七大军区司令员、二炮副司令员、武警部队司令员等署名文章,从多个角度阐述中国梦、强军梦,支持习主席指示。

  努力提高空军部队能打仗打胜仗能力

   ■中央军委委员、空军司令员 马晓天

  党的十八大以来,习主席以实现中国梦、强军梦为核心,鲜明提出了一系列治国理政强军的重大战略思想,为全党全军全国人民团结奋斗、早日实现中华民族伟大复兴提供了思想和理论指南。对空军来说,深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神特别是关于国防和军队建设重要论述,就是要以党在新形势下的强军目标为统领,积极适应军事斗争特别是海上方向军事斗争形势任务的发展变化,不断提高空军部队能打仗、打胜仗能力,确保有效履行肩负的使命任务。

  着眼全局充分认清海上方向空中斗争形势任务。充分认清维护海洋权益空中行动,对空军运用指导、力量建设和综合保障等方面提出更高要求;充分认清赢得空中斗争主动,对于有效应对海上方向各种安全威胁具有重要作用;充分认清海上维权斗争的新形势,赋予空军加快从国土防空向攻防兼备转变的新内涵,以更加强烈的使命意识、忧患意识,努力完成推进空军转型建设和军事斗争准备的历史性课题。

  扭住重心枢纽科学运筹海上方向空中力量运用。海上方向空中力量运用,必须服从服务于海洋强国建设和维护海权战略全局,注重搞好三个统筹:统筹陆地和海上,统筹平时和战时,统筹部队遂行任务、日常训练和全面建设。在抓海上方向核心军事能力建设的同时,还应着眼维护国家战略利益拓展需要,以海外紧急空运、航空救援为重点,提高空军部队遂行多样化军事任务能力。

  坚持问题导向不断完善海上方向空中力量体系。紧紧盯住制约海上方向空中行动的短板弱项,集中力量突破重难点问题。坚持信息主导,大力加强信息支援保障力量建设;突出体系对抗,努力提高远海空中攻防体系作战能力;推进军民融合,不断完善空军力量运用基础支撑。

  紧贴担负任务着力加强海上方向实战化训练。突出三个方面的实战化训练:突出指挥控制训练,提高谋略水平和指挥能力;突出专攻精练,锻造顶用过硬的拳头力量;突出针对性训练,充分发挥新型作战力量的应有作用。结合实战化训练强化战斗精神培育,牢固树立敢打必胜的信心决心,确保习主席和中央军委一声令下,能够有效履行使命任务。

  大力提高部队建设法治化水平

  ■北京军区司令员 张仕波

  习主席强调指出,要牢记,依法治军、从严治军是强军之基。这一重要论述,是依法治国基本方略在军队建设领域的具体运用,为在法治轨道上推动部队建设发展提供了根本遵循。

  崇尚法治是建设正规化军队的重要前提,夯实强军之基必须首先强化法律至上的理念。我军的发展壮大,一个重要原因就是得益于治军严明。要引导官兵充分认识到,法规是神圣的,任何单位和个人只有依法办事的义务,没有高于法规之上的权力;法规是科学的,尊重法规就是尊重科学,按法规办事就是按科学办事;法规是管用的,依法办事工作效率就高,矛盾问题就容易解决;法规是严肃的,无论是谁都必须严格遵守法规制度,谁违反了都要严肃惩处。

  法治素养直接关系部队建设的质量层次,夯实强军之基必须提高依法开展工作的能力。法治素养是现代军人必备的基础素质。要加强学习培育,把法规制度纳入理论学习、政治教育和各类集训,使之真正进入思想、进入工作、进入实践;狠抓点滴规范,把法治建设的要求贯彻到部队建设的各个领域,使法治内化为道德修养、外化为行为准则;重视文化熏陶,使官兵在潜移默化中自觉敬畏法规、遵守法规。

  法规制度不落实比没有法规危害更大,夯实强军之基必须切实增强法规制度执行力。要严明责任机制,把落实法规的目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人;严密监督机制,既充分发挥各级党委、纪委和机关的监督职能,又重视发挥基层官兵的监督作用;严格考评机制,以考促学、以考促用,推动法规制度有效落实;严肃奖惩机制,对依法办事的大力宣扬表彰,对违反法规制度的及时查处,树立奖优罚劣的鲜明导向。

  领导干部在法治建设中起着示范导向作用,夯实强军之基必须坚持从严治官、以上率下。领导干部必须带头尊法守法,要求部队做到的自己首先做到,要求部队不做的自己坚决不做;带头秉公用权,树立权力服从法规的思想,守住做人、处事、用权、交友的底线,切实让权力在阳光下运行;带头改转作风,认真贯彻落实相关规定要求,以良好的作风形象影响和带动部队,凝聚起强军兴军的强大正能量。

  真正把战斗力标准立起来落下去

  ■沈阳军区司令员 王教成

  习主席反复强调军队要能打仗、打胜仗,要求全军牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准。当前,部队工作中还存在与战斗力标准不相适应的现象问题,要真正把战斗力标准立起来落下去。

  战斗力标准立起来是首要,落下去是关键。解决“立起来”的问题,要坚持正本清源,对长期和平环境下形成的思想观念、政绩标准、工作作风进行大清理、大扫除,重点应突出“四立”:聚焦军队根本职能“立”,牢记我军战斗队的根本职能,把军队搞得更强大;否则我们就无法履行好担负的使命任务。顺应战争演变规律“立”,既要从过去的战争中汲取经验、把握规律,更要紧跟时代、与时俱进,打造适应信息化战争要求、具有我军特色的战斗力标准。始终瞄准强敌“立”,着眼最复杂困难情况把战斗力标准立准立实,切实做到敢亮剑、出利剑。坚持破除和平积习“立”,铲除滋生和平积习的土壤,让我军威武之师、胜利之师的形象再放时代光芒。

  战斗力标准说到底是实践标准。解决“落下去”的问题,重点要抓住“五落”:落到凝聚共识上,不断激发强军兴军的内在动力。坚持用强军目标来引领,用战斗力标准大讨论来深化,用领导干部以上率下来感召,用科学评价体系来促进,充分释放官兵练兵打仗的激情和动力。落到练兵备战上,扎实提高履行使命的实战能力。把拓展和深化军事斗争准备,作为落实战斗力标准最重要的载体和途径,紧贴使命任务,强化实战化训练,夯实战备基础。落到保障中心上,形成聚焦用劲的强大合力。围绕打仗抓教育,强化“教为战”;以纪律建设为核心,强化“管为战”;坚持为战为兵的根本方向,强化“保为战”,使各项工作真正服务中心、聚焦打赢,提升对战斗力建设的贡献率。落到深化改革上,催生能打胜仗的生机活力。习主席亲自为改革掌舵,我们充满信心、充满期待,将义无反顾地攻坚克难、迎接“大考”。落到改进作风上,为真打实备提供有力保证。核心是端正党委工作指导,有效方法是坚持问题倒逼,关键是完善落实制度机制,持之以恒、久久为功,使战斗力标准落地生根、开花结果。

  抓好新形势下西北方向边防工作

  ■兰州军区司令员 刘粤军

  习主席对边防工作非常重视,提出了“治国先治边”的重大战略思想,对边防的地位作用、形势任务、斗争指导、管控要求、建设发展、体制机制等作出了一系列重要指示。习主席关于边防工作的重要指示,立意高、落点实,思想深邃,内涵丰富,深刻回答了边防工作根本性方向性全局性的重大问题,明确了边防工作的聚焦点和着力点,为我们做好边防工作指明了正确方向,提供了根本遵循。

  通过学习领会习主席的重要指示和军委总部的战略意图,综合研判西北方向边防安全形势,我们应深入贯彻习主席和军委总部决策部署,以“强边固防、睦邻友好、维护稳定、促进发展”为总要求,着力提高预警监视、快速反应、指挥控制、巡逻警戒、战场机动、应急处突、对外交往、综合保障和环境适应等多种能力,履行好担负的使命任务。

  一是着力强化战备工作。跟踪掌握边情动向,及时研判发展态势,加强战备值班和演练,保持良好的戒备状态。

  二是严格落实军事训练。紧贴使命任务,依据训练大纲,瞄准能力标准,在全面施训的基础上,重点抓好单兵一专多能训练、分队战术训练、指挥员和机关指挥谋略训练,不断提高遂行任务的实际能力。

  三是严密组织巡逻执勤。强化敌情观念和战场意识,按照打仗标准携带武器装备、编组执勤力量,搞好协同保障,提升管控水平。

  四是加快构建管控体系。加快构建信息获取、通信网络、指挥控制、管控力量、阵地设施、道路交通、安全防护、综合保障八大体系,建成覆盖边境全线、人防物防技防有机结合,能够有效应对边境安全威胁和确保自身安全的防卫管控体系。

  五是大力培育战斗精神。不断弘扬喀喇昆仑精神、老高原精神和贺兰山精神,大力培育边防官兵以苦为荣、苦中作为,英勇顽强、敢于战斗的“精气神”,锻造军人应有的血性、虎气和锐气,为强边固防提供强大精神动力。

  六是精心组织涉外活动。组织官兵认真学习边防政策,了解邻国国情军情、历史文化、人文地理等。积极开展会谈会晤、联合执勤、节庆联谊等涉外活动,深化交往合作,主动增信释疑,为边境管控创造良好条件。

  以深化改革助推强军目标实现

  ■济南军区司令员 赵宗岐

  在习主席系列重要讲话的“军事篇”中,强军目标是核心思想,深化改革是重要典章。要从战略和全局高度深刻认识改革、积极推进改革,以深化改革助推强军目标实现。

  坚持用习主席深化改革的战略要求统一思想。习主席系统阐述了深化国防和军队改革的重要性和紧迫性、目标和指导原则、重点任务、方法步骤、实践要求,为深化改革指明了方向、提供了根本遵循。要强化历史担当迎大考,以实际行动回答好“三个能不能”的课题,向党和人民交出一份合格的答卷。强固特色优势把方向,确保军魂不变、传统不丢、本色不改,确保部队坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。聚焦能打胜仗破瓶颈,始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准,全面提高我军能打仗、打胜仗的实力。坚持积极稳妥求实效,实现完成改革任务、保持部队稳定两促进。增强大局观念听号令,强化政治意识、大局意识、服从意识,坚决把党中央、中央军委的改革决策落到实处。

  坚持用党中央、中央军委和习主席战略决策统一行动。改革号角已经吹响、号令已经下达,应积极行动起来,坚定自觉地投身改革实践。要着力搞好改革问题论证。深化改革是复杂系统工程,必须汇聚全军智慧,加强调研论证,搞好顶层设计。部队应按照军委、总部的统一部署,积极在谋划改革、推进改革中建言献策、有所作为。要着力完成既定改革任务。部队先期改革是军队深化改革的前奏,是整个改革的重要方面,必须高度重视,精心筹划,加紧推进,拿出高质量改革成果,为推开全面深化改革种好试验田、提供坐标系。要着力破解现实矛盾问题。破解难题是改革的必然要求。要紧紧围绕影响和制约战斗力生成的突出矛盾问题,强化问题倒逼意识,加大破解难题的实践探索力度,找准症结,剖析内因,提出对策,为深化改革提供有力支撑。要着力加强部队教育管控。国防和军队改革是全面深化改革的重要组成,既要用军队改革成果支持全面深化改革,又要以自身稳定维护社会大局稳定。要确保官兵思想不散、干劲不减,全部心思向军事斗争准备聚焦,各项工作向实现强军目标聚力。

  提高领导干部四种思维能力

  ■南京军区司令员 蔡英挺

  贯穿习主席建军治军重要思想,有一条红线,这就是辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论,而支撑这条红线的是习主席的坚定政治信仰和科学思维品质。学习习主席思维品质,重在提高战略思维、创新思维、辩证思维和底线思维能力。

  学习习主席战略思维,主要把握善于观大势、谋大事、顾大局,有世界眼光和全球视野,有对历史、对国家、对民族负责的精神,有一批从战略上思考党、国家和民族问题的人这4条。习主席倡导的战略思维,是思维的制高点,就是高瞻远瞩、统揽全局、把握趋势、运筹帷幄。落在实处,就是要做到眼里有世界风云,胸中有战略全局,既仰望星空,精于运筹,又脚踏实地,干好本职。

  学习习主席创新思维,主要把握军事领域最需要创新思维,创新思维的本质在于更新军事思维方式和思想观念,创新思维的核心是用新的理念、视野、方法、标准推进军事斗争准备和各项建设,创新思维要贯彻到各项工作中这4条。习主席倡导的创新思维,是思维的动力源,就是解放思想、勇于变革、打破常规、开拓进取。落在实处,就是要围绕实战化训练、军队调整改革等方面,来一场创新理念、拓宽视野、变革方法、提高标准的“头脑风暴”。

  学习习主席辩证思维,主要把握战争与和平的辩证法,军事和政治的辩证法,全面建设和战斗力建设的辩证法,抓工作说和做相统一的辩证法这4条。习主席倡导的辩证思维,是思维的奠基石,就是抓住本质、把握规律、分析矛盾、破解难题。落在实处,就是要做到理论与实践相统一,对上与对下相统一,谋划与落实相统一,重点与一般相统一,硬件与软件相统一,重视做人的工作,做“润物细无声”、撬动灵魂的工作。

  学习习主席底线思维,主要把握考量国家利益讲底线,抓改革上讲底线,做任何工作都讲底线,凡事从坏处准备、努力争取最好结果这3条。习主席倡导的底线思维,是思维的着眼点,就是前瞻危机、管控风险、万全准备、掌握主动。落在实处,就是要听党指挥,不出任何政治问题;能打胜仗,保证上得去、打得赢;作风优良,少出违法乱纪问题;安全稳定,不出重大事故案件。

  把握好战斗力标准的实践要求

  ■广州军区司令员 徐粉林

  学习领悟习主席“要牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准”“全部心思要向打仗聚焦,各项工作要向打仗用劲”的重要论述,深深感到,把战斗力标准的权威性上升到前所未有的地位,实践性上升到前所未有的境界,具有正本清源、九九归一的导向作用。贯彻落实战斗力这个唯一的根本的标准实践要求,需要研究解决好四个问题:

  确立“军人价值在沙场”的使命追求。战斗力标准要扎根,首要的是“军人生来为打仗”的思想要扎根,把思战练战为荣、离战怯战为耻作为官兵的价值追求和行为准则。拉直三个问号:军人的位置在哪里?“兵者,以战为本”。作为军人,身在军营一天,就一天不能忘战。军人的形象是什么?军人是力量的标志、勇敢的化身,无论站在哪,都要能给百姓以安全、给敌人以震慑。军人的荣誉从哪来?打赢是对军人荣誉最高的期待,战功是军人最美最亮的光环。

  按照“打赢明天战争”的要求立起标准。信息化条件下战斗力标准被赋予新的时代内涵。必须坚持“以未来战争设计打赢标准、以打赢标准牵引建设”,突出信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜来构建战斗力标准体系。着眼明天打什么仗,使总体能力具体化;着眼体系能力生成和释放,使作战要素能力指标具体化;着眼战斗力生成规律,使各项建设和工作的内容、时间、资源分配具体化。

  推动“练兵先练将,考兵先考官”常态化。战斗力标准要变成行动,领导机关是主要矛盾,领导机关“全部心思”到了,部队“一切工作”也就到了。时间要有保证,切实把主要精力、主要时间用于训自己、强自身。内容要成体系,加强系统性、针对性、实效性训练。考核要活起来,重在考思维、考谋略、考胆识,重在临机出情况、现场处置,活学活用。

  完善“唯一标准唯一化”的制度机制。选官用将应以军事素质设门槛,把相应的军事素质,作为晋升提拔的“通行证”。绩效考评应以作战能力论高低,关键要看对战斗力的贡献,把一切工作和建设统一于战斗力标准之下。资源配置应以作战效益判优劣,既看是否投在战斗力要素上,更看是否真正产生了作战效能。

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