打造制胜“精神利刃”
■李 奎
曾几何时,一听到“大兵”,一些官兵脑海里就会浮现出全副武装的美国士兵。在复杂的社会环境下,文化侵蚀随处可见。虽然各级对军事文化建设都很重视,也取得了显著的成效,但仍显得“火药味”不浓。
笔者认为,建设先进军事文化,就要向“能打仗、打胜仗”聚焦,坚持战斗力这个唯一的根本的标准。一是让军事文化插上军魂大旗,加强官兵对红色历史的认知和传承,在建设目标上把控主方向。二是为军事文化披上时代盔甲,为军事文化注入时代元素,增添时代气息。三是将军事文化铸成战场利刃,激励官兵上一线、打头阵的战斗精神。
送人情不如送真经
■邱玉杰
近日,某部对当兵蹲连的机关干部提出明确要求,不得利用职权为所在部队随意办事送人情。
毋庸讳言,当兵蹲连的领导和机关干部,或多或少都握有一定的权力,掌管一定的资源。出于对当兵蹲连单位的感情,力所能及地解决一些实际困难可以理解,但比送人情更重要的是送真经。
送人情看似重感情,但只是暂时的,且只能照顾个别单位。对其他基层单位来讲,也是一种不公平。当兵蹲连,应多从思想上帮带、工作上指导,而不是简单地给钱给物。利长远、管根本的“真经”,才是最应该给基层的“真金”。
迟点就寝也不行
■刘少魁
一名下连当兵干部与战士们吃喝拉撒保持一致,训练劳动样样没落下,但由于每晚过了十一点才回班就寝,引发少数官兵的议论。
诚然,领导和机关干部下连当兵期间,手头总还会有一些事情没处理完,请示汇报的电话也不会断。但当兵蹲连的时间毕竟是短暂的,有些困难完全可以克服,有些细节必须加以注意。
“迟一小时就寝”看似微不足道,实则折射当兵蹲连的作风,反映对基层的感情和态度。类似的“小特殊”,一点也不能搞。否则,就会给官兵造成身入心不入、身子扑下架子没放下的印象,也就失去了当“兵”的真义。
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