新浪航空讯 (记者 高彬彬 通讯员 王盼礼)6月20日，厦航飞行技术部经过前期的精心安排，组织对6名外籍飞行员进行面试。经过模拟机评估，及对英语表达能力、性格、资质能力等方面的综合考评，4名外籍飞行员通过面试，前往上海接受局方上站体检。这是厦航今年进行的第6批外籍飞行员招聘，截止目前共考核22人，已报到17人，其中，2人经过培训已形成机长实力，将投入即将到来的旺季生产中。

　　2011年，厦航机队规模仍将保持快速增长，年底飞机数量将达到80架。按照飞机和机长1：5的匹配比例，须配有机长400人。目前厦航机长数量290人，机长实力短缺成为亟待解决的问题。为了在短时间内迅速补充飞行实力，综合去年外籍飞行员引进后的良好效果，厦航把加大引进外籍飞行员的力度列为今年招飞工作的重中之重。预计到年底，将引进30至40名外籍飞行员。

　　为了加快外籍飞行员引进速度，飞行技术部在人手紧张的情况下，对今年的外籍飞行员招聘方案进一步细化，不断完善和优化。飞行技术部筛选了新的中介公司作为合作对象，拓展引进渠道；改进培训流程，缩短培训时间。据了解，原来的培训流程是先进行地面理论和飞行程序培训，再进行模拟机培训和局方实践考试，最后申请中国民航航线运输驾驶员(ATPL)执照。现在，通过面试和局方体检的外籍飞行员将先进行飞行程序理论培训，随后进行模拟机培训和局方实践考试，最后利用申请执照的等待时间进行地面理论培训，成功有效节省1至2周的培训时间，加快了养成速度。

　　厦航总飞行师周卫东指出，引进外籍飞行员刻不容缓，不仅是适应飞行实力增长的需要，也是公司未来国际化发展的必然。在引进外籍飞行员的过程中，将加快公司与国际接轨的步伐，进一步融合国际先进的飞行理念、安全文化，提升飞行队伍的整体素质，提高飞行安全水平。

　　去年，厦航共引进13名外籍飞行员，目前在飞10人。十名外籍机长积极配合公司航班计划，每人每月飞行时间不低于80小时，并以严谨、规范的飞行作风获得好评。