新浪航空讯 (记者 高彬彬 通讯员 王盼礼)6月20日,厦航飞行技术部经过前期的精心安排,组织对6名外籍飞行员进行面试。经过模拟机评估,及对英语表达能力、性格、资质能力等方面的综合考评,4名外籍飞行员通过面试,前往上海接受局方上站体检。这是厦航今年进行的第6批外籍飞行员招聘,截止目前共考核22人,已报到17人,其中,2人经过培训已形成机长实力,将投入即将到来的旺季生产中。
2011年,厦航机队规模仍将保持快速增长,年底飞机数量将达到80架。按照飞机和机长1:5的匹配比例,须配有机长400人。目前厦航机长数量290人,机长实力短缺成为亟待解决的问题。为了在短时间内迅速补充飞行实力,综合去年外籍飞行员引进后的良好效果,厦航把加大引进外籍飞行员的力度列为今年招飞工作的重中之重。预计到年底,将引进30至40名外籍飞行员。
为了加快外籍飞行员引进速度,飞行技术部在人手紧张的情况下,对今年的外籍飞行员招聘方案进一步细化,不断完善和优化。飞行技术部筛选了新的中介公司作为合作对象,拓展引进渠道;改进培训流程,缩短培训时间。据了解,原来的培训流程是先进行地面理论和飞行程序培训,再进行模拟机培训和局方实践考试,最后申请中国民航航线运输驾驶员(ATPL)执照。现在,通过面试和局方体检的外籍飞行员将先进行飞行程序理论培训,随后进行模拟机培训和局方实践考试,最后利用申请执照的等待时间进行地面理论培训,成功有效节省1至2周的培训时间,加快了养成速度。
厦航总飞行师周卫东指出,引进外籍飞行员刻不容缓,不仅是适应飞行实力增长的需要,也是公司未来国际化发展的必然。在引进外籍飞行员的过程中,将加快公司与国际接轨的步伐,进一步融合国际先进的飞行理念、安全文化,提升飞行队伍的整体素质,提高飞行安全水平。
去年,厦航共引进13名外籍飞行员,目前在飞10人。十名外籍机长积极配合公司航班计划,每人每月飞行时间不低于80小时,并以严谨、规范的飞行作风获得好评。
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