今年5月,由南京陆军指挥学院专家教授组成的“院校蓝军”,与广州军区某师、南京军区某旅的首长机关进行了两场对决。
这是我军“院校蓝军”第二次现身。去年,他们曾先后与成都军区某师、济南军区某师、空军某师、南京军区某师首长机关进行了4场对抗演习。
一年前,这种演训模式首次亮相,试水趟路。一年后,这种演训模式走向成熟,渐入佳境。“院校蓝军”给部队训练和院校教学带来什么转变和启示?记者带着思考走近演兵场,一探究竟。
“院校蓝军”一战成名——
师傅打徒弟,此役不寻常
这是一场迥异常规的对抗演练。
交战双方,红方是功勋卓著的老牌红军部队——成都军区某师,师长胡中强;蓝方是才满半岁的“新兵”——南京陆军指挥学院“院校蓝军”,旅长宋有法。
宋旅长其实是宋教授。两位对手颇有渊源——胡师长曾在南京陆军指挥学院深造,是宋旅长的嫡传弟子,二人师生情谊深厚。
如今两军交战,宋教授打起徒弟来毫不手软。战幕刚启,胡师长还在按惯例召开作战会,宋教授就先发制人,根据捕获到的红方电磁信号精确定位,数枚炮弹直捣红方指挥所……一仗下来,原本约定的“谢师宴”泡了汤。
“院校蓝军”刚一出手,南京军区某师参谋储昭斌就感到“一下子没转过弯来”。他在师团机关干了快4年,先后参加过10多场大小演练。以前对抗演练多是想定作业、自导自演,强调的是遵守规则,讲究的是要素齐全,到什么点做什么事,参演官兵心知肚明。
如今,“院校蓝军”诡异多变:在炮火掩护下,红方向蓝方一线阵地强势推进,蓝方急速后撤。正当红方为毫不费劲占领蓝方阵地而庆幸时,蓝方炮弹铺天盖地袭来,红方伤亡惨重,蓝方趁机重新夺回阵地。
“‘院校蓝军’这种战法突破了常规,打得我们措手不及。”演练复盘时,红方指挥员如此感慨。
“院校蓝军”剑指何方——
观念不转型,胜算等于零
奥秘在哪里?南京陆军指挥学院训练部部长李春立揭开谜底——
“一段时间以来,我军扮演红蓝双方的多为友邻部队,编制、装备、战法几乎一模一样,对抗常常成了‘左手打右手’。有官兵甚至戏称蓝方:脱下‘蓝马甲’,还是解放军……”
如今,由60多名该院专家教授组成的“院校蓝军”,全部有硕士以上学历和部队任职经历,而且都是学院从事外军研究的专业教员,平均从事外军研究10年以上,熟知外军战术思想。与部队“蓝军”相比,他们理论层次高、视野开阔、专业性强、相对稳定,在“知敌、像敌、超敌”上大大迈进了一步。
“‘院校蓝军’让大家看清:世界新军事变革步伐如此之快。观念不转型,胜算等于零;套路不转变,打赢难兑现!”李部长介绍说,演练之初,红方还按老套路把步兵、炮兵、装甲兵等传统兵种作为主战力量,把信息、侦察、陆航等作为支援分队加强配属。几仗下来,被打“醒”了的红方指挥员大彻大悟:信息化战争中,每个参战兵种、岗位和个人都是作战的主体。
痛定思痛,红方指挥员迅速调整排兵布阵单一兵种、单一武器平台、单一系统等要素型思维方式,使各种作战力量实时联动,形成整体威力。信息主导、体系作战、精确打击等作战理念悄然形成。
“院校蓝军”人少能量大——
仅仅60人,激活演兵场
一支仅有60多人的“院校蓝军”,竟让演习几乎没了“看点”——
既见不到规模庞大的指挥所,也看不见千人百车冲山头的壮观场面,连作战文书都是寥寥数语,于鼠标轻点间无声下达。
“‘院校蓝军’打破了诸多演习常规。”时任南京军区某师师长的黄旭聪说。过去,摆几部电台、架几台电脑,就算“复杂电磁环境”;放个发烟罐、冒几股白烟,就算“隐蔽伪装”;派出几个人、放几声冷枪,就算“小股敌军袭扰”。如今,“院校蓝军”向这种低层次对抗发起了挑战。
在最近一次演习中,记者在南京陆军指挥学院“数字化陆军作战指挥训练中心”看到,信息作战、体系破击、动中聚优、多维突击……种种新战法轮番上演,逼着部队指挥员们使出浑身解数。在一次战斗中,红方干扰分队充当诱饵,吸引蓝方大量兵力火力;同时,红方侦察分队全速向蓝方纵深挺进……
部队指挥员的新变化,院领导和教授专家们拍手叫好。王培院长告诉记者,经过两年实践,与“院校蓝军”交手的部队指挥员逐渐展现出良好的信息化素养和作战指挥能力,这让学院颇感惊喜。
登高望远,更远的风景历历在目。总参军训部领导告诉记者,院校与部队分属不同建制、没有隶属关系,院校作为蓝方与部队对抗,真正实现了指挥机构、模拟蓝方、导调机构三方分立,让红蓝双方真正放开手脚斗智斗勇,这是我军训练转变历程上一个醒目的里程碑。
“院校蓝军”启示院校建设——
过去“跟跑”,现在“领跑”
前不久,南京陆军指挥学院5名专家教授应邀赴某部指导战役演习,大胆建议将演习课题由传统的“区域防卫作战”改为“全域机动作战”。
“就在半年前,专家教授们还没有这种底气。”王培院长说,他一次听课,发现本该以“战役筹划”为主要内容的战役课,变成了一场微观层面的战术探讨?问及原因,授课教员实话实说:眼下部队战役实践较少,立足战术层面讲课,可能更“贴近”部队。
如此“贴近”是否妥当?学院领导在反思:相比部队,学院具有得天独厚的优势,理应是先进军事理论、战法训法的“试水者”,教学科研当然要贴近部队实际,但绝不是跟在部队身后跑,更有价值的尝试应当是超越部队、引领部队!
从“院校蓝军”的视角看,学院对学员能力素质的差距洞若观火。6月下旬,该院组织参谋班学员分组对抗。“演练进入第二阶段,张长乐与李彬角色对调,张长乐改任信息参谋,李彬改任火力参谋……”教员王云雷下令后介绍说,未来战争检验的是体系作战能力。以往在演练教学中,学员一般是一个角色演到底,而现在几场演练下来,每个学员都必须将团营基本指挥所里所有的角色都演一遍,既练个体更练整体。
“院校蓝军”,引领院校教学科研在更高层次上向部队贴近。前不久,学院梳理总结了40多个当前部队战法创新难题。虽然不是立项课题,没有经费资助,也不能参加评奖,但仅两天时间,所有课题就被学院专家“认领”完毕。如今,44份研究报告已初具雏形,部队如获至宝。
从“跟着部队跑”到“领着部队跑”,一字之差,天壤之别!
图①:“院校蓝军”运筹帷幄
徐 辰摄
图②:红方官兵鏖战沙场
穆瑞林摄
本报记者 代 烽 彭 亮 特约记者 冯国雄