6月底，济南军区某集团军装备部进行岗位练兵千人大比武，场地全部模拟战场环境，所有竞赛课目按实战要求临机设置，不提前明确具体作业区域，比武装备临时抽调，考官现场设置故障情况，选手没有预先准备，直接进入比赛。更令人想不到的是，现场裁判没有一个熟面孔，全部由来自全军各相关部门或友邻单位的专家担任。比武严格按照“一把尺子量长短”，做到“五现场”：试题现场点、裁判现场选、课目现场定、分数现场评、名次现场出。

　　集团军装备部部长贾月贞介绍说，这样组织岗位练兵比武，就是要强化部队的实战化意识，强化练为战的思想，激发官兵立足岗位成才的练兵热情，促进部队装备保障能力的攀升和战斗力的提高。仇成梁、娄正喜、本报记者李 靖摄影报道

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