仲夏时节,代号为“火力-2014·南京A”的炮兵指挥对抗演练在南京炮兵学院拉开战幕。由该院部分教员和团级指挥专业学员组成的蓝方,同北京军区某炮兵旅扮演的红方,依托该院自主研发的“炮兵指挥对抗系统”,展开了一场体系作战背景下的指挥对抗演练。
这是我军首次依托院校组织炮兵指挥对抗演练。这场演练将为全军兵种部队开展指挥对抗演练提供哪些借鉴?6月下旬,记者走进演训场,寻找答案。
从“单打独斗”到体系背景对抗——
炮兵部队演练告别“左手打右手”
“和一支临时组建的院校蓝军搞对抗,那还不十拿九稳?”演练前,得知对手是院校教员和学员,红方参演官兵信心十足。
谁知演练刚拉开战幕,红方便接连受挫:侦察雷达刚一启动,对方无人机已在上空盘旋;火箭炮阵地构工还未完成,对方战术导弹便倾泻而下……
“这是咋回事?”红方迅即召开作战会议,分析研判敌情。当各种情况汇总到指挥所时,指挥员这才回过味来:这次的蓝方不是以往一个简单的炮兵群指挥所,而是一个完整的合成战役兵力指挥所!
“指挥所编成不一样,这仗怎么打?力量不对等,对抗怎么抗?”红方指挥员找到导演部理论。
“未来信息化战场,谁规定炮兵只能‘单打独斗’?作战力量都给你们了,你们不善于运用,能怪谁?”导演部丝毫不留情面。
生气归生气,红方指挥员其实心知肚明:部队之所以接连触礁翻船,关键在于缺乏体系作战意识。平时参加炮兵指挥对抗,经常是“就炮兵练炮兵”,扮演蓝方的多为友邻部队,编制、装备、战法几乎一模一样,如同“左手打右手”一般。
一场演练,几多思考。紧盯电子地图上由于兵力装备不断损耗而呈现的片片黑色,红方指挥员清醒地意识到:未来战争是体系与体系对抗,只有把炮兵力量融入体系作战,实现信息火力的跨域聚能,才能促进战斗力转型不断升级。
从文书计划导调到系统随机导调——
打赢未来战争拒绝“脚本式”演练
导调中心,键盘声密如雨点。数百份导调文书在声、光、电、磁交织的多维空间纵横奔流,瞬间直达不同地域、不同方向、不同层级的各个作战席位。
“不好,阵地上空发现‘敌’无人机!”红方某营营长朱伟立即向群长报告,请求火力打击。
然而,还没等上级命令下达,“敌”无人机一个侧飞,便消失在了蓝天白云间。朱营长一拍大腿:“煮熟的鸭子又飞走了!”
“靠层层请示打仗,哪道菜都甭想赶上!”正在导调大厅观看演练的南京炮兵学院领导谈到,以前依靠文书计划导调,营长的处理并无不妥,而此次演练依靠系统根据双方战场态势进行随机导调,战场情况瞬息万变,打赢未来战争必须拒绝“脚本式”演练。
随后演练中,红方迅速把目光聚焦到战场变化上。你开进我阻击,你进攻我突袭……即使在多门火炮瞄准系统完全受损的情况下,他们仍不气馁,采用瞠线瞄准法进行指挥射击,一举端掉了蓝方炮阵地。
“系统导调可以全面检验和磨砺指挥员战场应变能力。”该学院训练部领导说,“现代战场就是一个‘万花筒’,什么情况都有可能发生。要想立于不败之地,必须走一步看三步,而不是被对手牵着鼻子走。”
从凭空想象到真打实抗——
仿真系统让模拟战场栩栩如生
随着双方战斗行动不时变化,导演大厅的屏幕上,实时生成各个战场环境,双方作战行动一览无余。
“从军30多载,大小演练参加了几十次,数这一仗打得最惊险刺激,让我终身难忘。”演练结束时,红方指挥员意味深长地说,过去部队搞对抗演练,虽然卫星侦察、空中打击、电子干扰等科目一应俱全,但由于缺乏系统支撑和场地支持,部队演练很多时候都是在凭空想象“下盲棋”。
“部队的难题就是院校攻关的课题。”该学院领导告诉记者,今年初,他们针对部队指挥对抗演不了、演不好、演不真的现象,从全院各个专业抽调67名技术人员集智攻关,自主研发了“炮兵指挥对抗系统”,构建了多维一体、虚实结合的情报仿真环境、信火精打体系破击的仿真交战环境、全程跟踪量化分析的精确评估环境等多个仿真环境,可以对指挥对抗进行全过程、全要素模拟仿真。
记者在导调大厅看到,信息作战、体系破击、多维突击等种种新战法轮番上演,逼着双方指挥员使出浑身解数。一次战斗中,红方利用假阵地吸引了蓝方火力后,迅速对蓝方炮阵地进行反打击;蓝方不甘心吃亏,以牙还牙,呼唤空中火力将红方炮阵地炸了个底朝天……
从概略评估到精确评估——
“数字裁判”让战场输赢一目了然
“这架飞机不是被打掉了吗?怎么判我们没有完成作战任务?”红方指挥员向导演部提出质疑。
鼠标轻点,战况回放至当日。蓝方一架战机飞临红方阵地上空,红方协调防空火炮进行反击。屏幕显示蓝方战机当时的高度是6100米,而红方防空火炮的有效射高是6000米。
系统经过严密计算,显示战机的毁伤概率不到5%,不影响继续作战。
屏幕上,战场目标数据、战损数据、态势数据等多张红蓝双方对比表格不断刷新。看到这,原本理直气壮的红方指挥员已是心服口服。
记者看到,红蓝双方目标毁伤、火力打击、人装损伤等千余组数据、百余张图表将对抗过程中的“胜招败笔”记录得一清二楚,让红蓝双方输赢一目了然。
“数字裁判”的背后是有力的技术支撑。该学院专门研发了“辅助裁评系统”,评估体系由5个一级指标、19个二级指标和500多个评估点组成,24名信息采集员全程实施监控,较好地解决了以往对抗输赢难评判的难题。
网上裁决越精细,指挥对抗就越激烈。红蓝双方贯彻“信息主导、火力主战、毁伤主控、联合主胜”的现代作战理念,围绕“侦、控、打、评、保”,展开了一场场生死搏斗……
图:南京炮兵学院炮兵指挥对抗演练导调大厅。
本报特约通讯员 肖日东摄
■徐 新 周燕虎 本报记者 代 烽
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