本报讯 姜博西、特约记者李华敏报道：一次比武，三易“擂台”——5月中旬，广州军区某机步师四级军士长杨上平驾驭新型两栖突击车，先后在丛林、公路和海上与对手展开角逐，最终夺冠。杨上平高兴地对记者说：“每种作战环境都有相应的训练课目和标准要求。”

　　近年来，随着大批信息化武器装备列装，一些新装备操作岗位和体系终端组训缺规范、考核缺标准的问题，制约着部队战斗力提升。为此，该师按照能打仗、打胜仗要求，把部队作战行动分解细化为战场机动、指挥控制、侦察情报、综合保障等9种作战能力指标，修订完善了涵盖装甲、炮兵、通信等兵种专业、不同职务类别、不同岗位层次的700余岗位终端的训练考评质量标准体系。

　　记者翻阅《两栖机步师作战能力指标体系》看到，战场机动被细化分解为地面机动、水上机动、火力机动等四大类18种能力指标，每种能力指标对应相关训练课目及其质量标准。前不久，上级组织对该师建制营连进行抽考，90%以上的主战装备操作岗位和体系终端优良率同比去年提升了近10个百分点。