员工资源中心培训世界一流的波音787总装团队

　　设施齐备、堪称一流的员工资源中心(ERC)提供涵盖招聘、筛选、评估和员工培训及认证项目的多重服务。该中心由波音公司和华盛顿州合办，特别为培训全新波音787梦想飞机的总装人员而成立。这是首次为支持一个新航空项目而专门成立培训中心。该中心于2006年9月5日开始运营。

　　波音与华盛顿州政府合作开发了一个堪称航空业卓越标准的职业教育和培训模式。由州政府资助的员工资源中心位于华盛顿州埃弗雷特，运营的前五年内仅供波音使用。

　　新申请流程保证申请人符合标准

　　州政府的工作包括建立针对潜在申请人的全面评估项目。每个787总装工作的申请人必须完成最初的三步流程。对制造787感兴趣的申请人必须先完成一个在线评估，其中符合标准的人选将在员工资源中心参加一个综合考试。第三步是在该中心完成87个小时的行业技能评估。华盛顿州林伍德的埃德蒙兹社区大学将负责这些项目。

　　由于787飞机是一架大部分由复合材料制成的飞机，而且

波音总装的主要工作是将来自世界各地合作伙伴的完备的组件整合起来，制造787需要采用新的流程和材料。实际的培训将由波音确定执行。占地46,000平方英尺的设施包括10个教室和8,000平方英尺的高棚机位区，其中容纳了可帮助学员获得787组装实际经验的设备。

　　培训学员在完成前5周的核心课程培训后将进行后5周的实地工作模拟培训。这些新的制造技师将获得44项关键工作职责的认证，包括787基本布线，机身封严和复合材料钻孔。接下来，他们将在高棚组装区再进行为期5周的实地培训，在此期间他们将在真正的787机身段上工作。

　　大约1100名申请人将于2007年完成培训。

　　波音将在招聘787总装工作人员时利用这个人才库。成功完成初步培训的申请人并不保证一定能被录用。

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