海战场上弹无虚发

　　前年夏天，张建荣所在的导弹技术队接到上级通知：9月份，海军将组织某新型导弹实射训练，导弹保障任务由他们负责。从通知到实射训练只有两个多月时间，面对极为紧迫的形势任务，身为导弹队长的张建荣，感受到了前所未有的压力。“有压力就有动力”这是张建荣常说的一句话。从未向困难低头的他，坚信使命任务既是挑战，更是机遇，自己一定能带领大家战胜困难，夺取胜利！为缩短官兵掌握该导弹专业技术技能的周期，他在全队实施了“交叉滚动训练法”、“平衡训练法”等10多种训练方法，专门聘请科研院所的专家教授来队进行专业技术培训辅导。同时，还针对官兵文化素质层次差异大的实际，每周组织进行一次专业技术考核，并对未能通过考核的官兵进行补差培训，每天都坚持陪官兵们学习训练到深夜。张建荣远在广西的妻子得知情况后，决定暑假把女儿放在姥姥家，专门到部队照顾他。对此，他心怀愧疚地说：“你在家照顾好女儿，我欠你们俩太多了。”在他的带领下，导弹队官兵仅用两个多月时间，就学完了专业院校一年半的课程，一批某新型导弹专业保障人才脱颖而出，成为部队战斗力的中坚力量。

　　“沙场秋点兵”。那年金秋，一场大规模海上实兵演习在南海某海域“打响”。某新型导弹将首次亮相，进行试射。这对于从未参与该型导弹战场保障的该导弹队官兵而言，无疑是一种更为严峻的挑战。对此，首长、机关、科研单位、试射部队也表示担忧。

　　此时，所有人的目光，不约而同地聚焦到了张建荣的身上，首长更是先后3次问张建荣：“你有把握吗？”

　　张建荣当即向将军立下军令状：“请首长放心，我们将以强烈的事业心责任感， 确保弹无虚发！”

　　演习中，他们沉着冷静，从出箱、通电、测试、加注到外场挂弹，每一个步骤严格按照操作规程，一丝不苟地进行着。直到演习区域传来，4枚某新型导弹全部命中目标时，在场的所有官兵都欢呼雀跃，张建荣明亮的双眼中也闪动着喜悦的泪花。

　　至此，从该型导弹运抵部队到形成战斗力，前后仅用了46天时间，创下了该新型导弹技术保障的新纪录。

　　前年4月，张建荣代表海军参加外国某新型导弹定购评审会。会上，该型导弹科研单位和生产厂家故意夸大其性能，鼓吹：“在正常储备情况下，该型导弹不需要通电。”当时，与会的所有专家都未对此提出异议。然而，张建荣凭借多年来对国内外导弹性能研究的经验认为：迄今为止，还没有哪个国家的导弹技术能够达到这样的水平，该导弹雷达磁控管必须每半年通一次电。他再也坐不住了，立即起身向该型导弹科研单位和生产厂家的代表提出质疑，并初步说明了理由。面对张建荣提出的“不同意见”，他们感到手足无措，但还是开始进行反驳，同时拿出了所谓的论证鉴定“结论”，企图挫败张建荣的锐气。一时间，会场一片哗然，许多与会专家纷纷亮出了自己的观点，一场围绕“该新型导弹是否应半年通一次电”的唇枪舌战激烈展开。由于对方已经形成论证鉴定“结论”，致使大部分专家不敢轻易赞同张建荣的观点，辩论从上午9点一直持续到下午6点。评审委员会临时决定暂时休会，会期延长一天。

　　晚上，张建荣回到房间，仔细查阅相关资料，认真分析该型导弹性能参数，比对同类导弹维护保养的基本方法，针对他所质疑的7个问题，提出了4个方面的改进意见，并形成了发言提纲。此时，已是第二天清晨。在当天的会议上，张建荣从容镇定地陈述自己经过深入思考、缜密分析而得出的研究结论，并当场进行理论推论和逻辑演绎，有力地证明了该型导弹雷达磁控管必须每半年通一次电的事实。他的结论得到了大多数专家的肯定和认同。外国科研单位和生产厂家的代表不得不承认自己有意夸大导弹性能，同时也对张建荣在导弹研究方面的造诣，钦佩不已。会后，与会的首长和专家都冲他竖起大拇指，连声赞道：“张建荣，为中国海军争了光，真是了不起！”