本报讯 潘瑞涛、徐振报道：“严把通知下发关口，纠正层层加码问题”……6月16日，第26集团军某团来自官兵的百余条意见建议被纳入党委决策。据该团领导介绍，教育实践活动中，他们坚持开门搞活动，充分尊重基层官兵的参与权、建议权，有效促进了活动的开展。

　　为倾听官兵“真声音”，该团通过调查问卷、兵情恳谈会、面对面现场办公会等方式，梳理出团党委在改进作风、服务基层等12个方面的数十个具体问题，查找出班子成员在“四风”方面存在的具体问题和典型事例，为开展批评树起了靶子。他们坚持每季度蹲连住班一周，和基层官兵一起，就影响部队战斗力建设的瓶颈问题、屡纠不改的难点问题、官兵反映强烈的突出问题进行探讨，研究修订为基层办实事计划。

　　他们通过设立常委信箱、开设网上论坛等方式，广泛开展“我为团队发展献一计”活动，倡导官兵就团队发展、班子作风等方面亮出好思想、晒出金点子。二连士官李亚智提出的“建立心理咨询室”等8条建议，2条被评为“金点子”，多数被采纳。