本报北京5月28日电 杨永刚、特约记者冯金源报道：第二炮兵某旅在军事训练中专盯弱项考，探索出一套“强弱搭配相互考、抓住弱项挑剔考、循序渐进反复考、技术尖子引申考、心理作风联系考”的考核办法，有效促进了部队训练水平的提升。5月26日上午，在上级组织的随机抽考中，该旅受考课目达到全优，参考官兵个个达标。

　　去年以来，该旅针对各专业、各号手能力素质差异大的实际，采取以强带弱、共同提高的考核方法，把强弱号手结成“互考对子”。实装操作中，他们严格规定，训全每个课目、训实每个项目、训熟每一动作、训好每名号手，不盲目追赶训练进度，对考核不合格的个人和训练内容及时进行补训、补考，直至顺利过关为止。在训练阶段考核中，他们还专门针对弱项专业、技能较弱个人以及平时训练中容易漏训、弱训的项目，进行“挑剔式考核”。

　　在该旅考核登记册上，记者记下一组数据：技术尖子100%理论知识能够融会贯通，95%操作技能达到精准娴熟要求。登记册上，不仅有专业得分，还对官兵的心理素质和作风养成情况进行综合评定。据该旅旅长李华介绍，新的考核方法，让训练考核更具针对性，避免了训考结合不紧、导向不明等问题。