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南京军区炮兵撒手锏武器系统形成战斗力(图)

http://www.sina.com.cn  2009年02月03日 07:35  解放军报
国产新型火箭炮实弹射击
国产新型火箭炮实弹射击

资料图:我军03式300毫米远程火箭炮开火
资料图:我军03式300毫米远程火箭炮开火

  本报记者 欧世金 代烽 特约记者 丁广阳 王余根

  春节前夕,我军对一种“撒手锏”武器系统及其形成战斗力情况悄然揭秘。

  在南京军区某炮兵团,数十名来自首都新闻界的记者,被这套武器系统的巨大威力和官兵驾驭这套武器系统的精湛技艺、高昂士气所震撼。

  大漠戈壁,百车千人,万里机动,利剑出鞘。一段段实弹射击录像,展示了该团官兵熟练掌握这种我陆军目前最先进主战装备,短短几年时间取得的辉煌成果。该团在全军同类装备部队中参加实弹射击的装备和人员最多,命中率最高,实现了万里机动“零事故”,实弹发射“零故障”,在远距离机动、实弹射击、规范化训练等方面,创造了全军5项第一。

  团长丁仕夫、政委潘学军深有感触地说,一台台高技术装备开进营区,在官兵头脑中卷起一次次思想风暴。“撒手锏”武器形成战斗力的过程,就是团党委带领官兵深入贯彻落实科学发展观,大胆解放思想,在观念和行动上实现“破与立”的过程。

  破除“有了新装备,自然有地位,不要急、慢慢来”的等待思想

  使命意识催生发展动力

  新装备刚列装时,摆在团党委“一班人”面前的现状是:营连指挥员有15人只有中专学历,13名技术干部有11人专业不对口,86个关键岗位人员80%是半路出家,26名维修骨干一半勉强可用;缺教材、缺器材、缺库房、缺训练场地……

  “常委炮班”第一次组织训练,一名常委因事迟到10分钟。团长丁仕夫、政委潘学军责令他做检查,这名常委感到委屈:“干吗小题大做?有了新装备,自然有地位,一口吃不成胖子。”

  很多同志不同意他的看法,大家认为:党和人民把“撒手锏”武器交给我们,是对我们的信任和重托,决不能有辱使命。这名常委认识到问题的严重性后,多次主动把自己作为“典型案例”,教育官兵引以为戒。

  忧起来、急起来、紧起来,成了全团官兵的自觉行动。

  “要取得领导‘撒手锏’部队建设的‘资格证’,就必须当好科学推进战斗力建设的领路人。”团党委“一班人”把使命扛在肩上,把责任放在心头,“常委炮班”带头先学先练,每月考一次,考核成绩张榜公布。常委人人立下军令状:“3个月学不会,在全团官兵面前做检查。”

  团长丁仕夫去某基地参观学习,熬了一个通宵,将3万多字的装备资料一字不漏抄了回来。

  新装备总设计师到团里调试装备,丁仕夫觉得是个拜师学艺的好机会,总设计师走到哪,他就跟到哪,钻车底、攀炮架、查电路,每一步、每一个细节都不放过。这位总设计师感慨地说:“丁团长,你可真是‘盯得紧’啊!”不到半年时间,丁仕夫成了名副其实的新装备“大师傅”。

  政委潘学军在边防部队代职,生怕回来跟不上趟,代职一年间,他通读了14本新装备教材。他还利用送退伍兵回内地的机会,赶到装备生产厂家和研究所,了解设计原理,观摩装配流程,对关键技术、关键部位反复琢磨。代职回来,他参加“常委炮班”月考,成绩优秀。

  如今,8名常委个个上装能操作、上场能组训、上网能作业、上阵能指挥。团长、政委双双被评为“全军优秀指挥军官”。

  部队信息化知识欠缺,他们在军区部队率先建起覆盖全团、连通班排的营院综合信息网,达到“连连有网页、人人有网位”,搭起了官兵学习掌握信息化知识的平台。目前,全团干部全部通过计算机等级二级考试,所有士官拿到计算机等级考试一级以上证书,80%官兵会制作多媒体课件。全团新装备主要操作手培训周期缩短一半时间,优秀操作手比例占80%。以前团里向上级要人才,到厂家挖人才,现在已向兄弟部队和有关院校输送人才30多名。这个团先后被评为全军“先进团党委”、“军事训练一级团”。

  破除“宁可不动手、也要不出丑,宁可不出彩、也要不出事”的保守思想

  大胆创新破解发展难题

  第一套新装备接装时,从驻地火车站到营区途中,尽管有厂家伴随保障,但还是差点导致发射车的发动机烧毁。刚上装操作训练,几乎每次都有操作手按错键,造成指挥终端死机或训练程序中断。一次,新装备火控系统发生故障,修理分队没人敢动手,求助千里之外的厂方,专家“飞”来只换了一个小元件就解决了问题。

  一波未平一波又起。从全师选调的15名优秀火炮牵引车驾驶员,集体打报告要求回原单位,理由是“出了问题负不起责任”。面对价格昂贵、信息化程度较高的新装备,官兵训练中瞻前顾后、缩手缩脚,一度出现了怕出事、怕出丑、怕损坏新装备的“三怕”现象。

  没有新装备盼新装备,来了新装备怕新装备。这个问题引起团党委“一班人”深思:党委是部队战斗力建设的主心骨,不仅没有退路,而且还要给官兵引路。

  新装备训练“允不允许出点问题、训出问题怎么看”,他们组织正反方进行辩论,破除了“宁可不动手,也要不出丑”、“宁可不出彩,也要不出事”等保守思想。

  “训出小毛病不是问题,不敢训练才是大问题,只要科学练就不会出问题。”全团上下形成了科学训、科学练的浓厚氛围。

  为帮助官兵科学认识新装备,团里专门从厂家、科研单位聘请6名专家教授,给官兵系统讲授武器装备原理,建立远程网上会诊系统,出了故障能及时提供技术指导。

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