解放军装甲师团训练精通信息化知识的高素质士兵

　　本报沈阳5月24日电刘建伟、李鹏报道：训练转变对官兵素质有什么新的要求？今天上午，沈阳军区某装甲团训练尖子表彰大会上，10名精通信息化知识的“训练小老虎”喜登领奖台，披红戴彩受到了奖励。官兵从他们身上认识到：训练转变带来人才标准改变，要想在信息化训练中当尖兵、打头阵，就必须在增强信息化素质上下功夫。

　　前不久，该团着眼训练转变要求，积极改革比武方式方法，突出设置信息化内容，接连组织了3次专业比武活动。可没想到，次次都爆出冷门：20多名被誉为“获奖专业户”的老士官名落孙山，而10位名不见经传的义务兵居然频频摘金夺银。比武结束后，不少人心里不服，说论长跑、射击，随便哪样自己都比他们强，就会摆弄网络、捣鼓电台也能算训练尖子？这一情况引起了党委“一班人”的高度重视。他们深入调查发现，许多官兵在成才观上存在误区和偏差，不少连队还一味把训练尖子定位在跑得快、打得准的层面上。

　　训练转变，人才是基础。尽快实现人才素质转型，必须首先帮助官兵树立新的人才标准。团领导决定，大张旗鼓对10名在信息化课目比武中夺冠的“嫩肩膀”进行表彰，引导官兵认识到学信息化吃香、练信息化有为。同时，他们还针对官兵的思想误区，整理出台了《信息化训练标兵评选细则》、《训练考核比武方案》等制度，把信息化素质作为训练尖子评选的“硬杠杠”，极大地激发了官兵钻研信息化知识的积极性。