对于发达国家来说人口老龄化的问题几乎是很难避免的,对于那些既是发达人口还存在不足的国家不仅存在人口老龄化,兵源不足更是一个极大的问题,这一点最为明显的代表就是日本与韩国。据美国《华尔街日报》报道,目前在日本自卫队服役的一名51岁的老兵至今还在日本最为精锐的空降部队中进行常规的跳伞训练任务,就连100公里的日夜行军也无法逃脱,至于原因按照这名自卫队队员的说法就是因为兵源的短缺。从日本公开的数据显示2017年日本实际招到的兵源总是只占原计划的77%,至于原因很简单——招不到人啊,由于日本是志愿兵役制度,为此日本政府只能志愿招兵,绝对不能强制服役,因此对于兵源不足,兵源老龄化问题日本也确实是束手无策。
不仅兵源本身不足,正如文章中最初提及的一样,即便是日本自卫队现役的士兵中老兵也占据了极高的比例,现役的士兵中有37%的自卫队成员年龄超过了40岁,这一比例不仅远远高于中国,就连美国也远远低于日本,相对于传统工作,士兵并非是年龄越大越有优势,诚然高兵龄带来的自然是丰富的经验,不过一旦真正爆发战争无论是精力还是体能都远远跟不上战争的节奏,在某种情况下反而会成为累赘,因此从某种角度来说这是对日本自卫队整体作战能力的削弱。
当然面临这一问题的还不只日本一个,它还有有一个难兄难弟——韩国。两个国家不仅领土接近,面临的问题也极为相似,而韩国面临的问题可能比日本还要严重,相比日本的志愿兵制度,韩国法律规定韩国是强制兵役制度,20岁至28岁的男性公民必须服兵役,并且从服役时间来看最短也要24个月,相当于两年时间,这段服役时间在很多韩国男性看来是极为痛苦的一件事。当然有人想可不可以逃兵役呢?答案自然是否定的,既然是强制兵役,怎么会允许逃兵役的事情发生呢?根据法律规定一旦发生类似事件将会被判处监禁,同时还会有高额的罚款,面对这一警告众多适龄韩国男性也只能乖乖去当兵了。
不过即便如此韩国兵役人数在某种程度上依然还是很难满足需求,面对这种兵源的短期早在2016年韩国政府就已经开始着手计划取消“免服兵役”特例,因为根据统计光在2016年免除兵役的总人数就达到了近三万人,并且这一总数还在逐年递增,为此韩国政府只能计划取消所谓的特例了。不过这还不是全部的问题所在,由于近年来韩国政府大幅提升了士兵的月薪,二等兵已经从原有的16.3万韩元直线提升到了30.61万韩国,这一大幅的提升直接导致的就是韩国军费增加,从侧面来说也算是给韩国政府经济上增添了一个不小的负担,不得不说韩国政府现在真是两难的境地,一方面兵源不足,另一方面支出过高,如何能够平衡恐怕是韩国政府需要着手考虑的大事了。
在最后还要提一句,别看日韩两国兵源不足,可是对邻国,甚至对中国那可经常挥动所谓的武力威胁,还是真心奉劝这两个国家在挑衅之前还是掂量一下自己的实力吧。(作者署名:雷神之锤)
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