中国侨网5月26日电 据美国《世界日报》报道,洛杉矶时报23日披露,以法院许可命令取得南加大内部机密报告显示,南加大在2016年聘请校外专业医学团队评估发现,被控长期性侵女学生的妇科校医丁铎(Dr. George Tyndall)专挑亚裔国际学生“下手”,并认为丁铎有“精神病”迹象。
不过,南加大在获得评估报告后,并未开除丁铎或通知州医疗委员会,反而由校方律师和丁铎签订秘密协议,付给他一笔可观金额,让他带着干净的专业纪录离职。
以上证据来自多位前病患对丁铎和南加大提出的联邦集体诉讼,过去一直未被公开。此案去年最早曝光时,南加大已为该校处理不当道歉,校长尼基亚斯(C. L. Max Nikias)为此下台,几乎全校资深主管都为此案离职,新校长福尔特(Carol L. Folt)预定7月1日上任。至于71岁的丁铎虽遭大陪审团调查,却并未遭到控罪;他和他的律师一再否认有不当行为。
24日揭密的60页证据细节,最早可溯至20多年前,其中包括各种通讯纪录和手写投诉内容。证据显示,南加大在2016年接获校外医学专家评估报告得知,丁铎不仅表现出对亚洲学生的偏好,“非亚裔、肥胖或年长”患者也不太可能获得丁铎的骨盆腔检查。
报告结论指出,丁铎的骨盆腔检查不符合医学标准,乳房检查看法也不寻常。报告并对丁铎拍摄患者生殖器照片表示担忧。报告指出,丁铎有“潜在的精神病”迹象,包括囤积东西、不讲卫生、要求保留患者子宫内避孕器等;这些问题虽超出报告范围,但“不可忽视”。
中国驻洛杉矶领事馆曾对丁铎一案表示“严重关切”。但南加州大学当时表示,没有证据显示他专挑亚洲学生。
1997年有学生告知诊所人员,“丁铎是她这辈子见过最糟糕的医生”,至少有20人和她有同样感受,她强烈建议校方开除丁铎,“否则等着未来吃上大官司”。当时丁铎的主管奈因斯坦(Larry Neinstein)开会质问丁铎,但丁铎只是谢谢老板让他注意到“这个小问题”。
2000年初,保健中心医疗助理和妇科护士投诉,指丁铎执行骨盆检查时用帘子挡住他们的视线。2009年及2010年分别有学生和校友指丁铎检查时存在不当行为。(胡玉立)
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