军报：解放军有些部队有新装备不用守着老装备

中国99坦克集团冲锋壮观场面

　　胡主席指出，在军事训练中提高官兵综合素质，是一项长期的艰巨任务。

　　人的素质，特别是信息化素质，是信息化战争的决定因素，信息化技术水平越高，对人的素质要求也就越高。信息化装备可以很快就换，而人的信息化素质不能一蹴而就，必须经过长期的、坚持不懈的培养和养成。无论信息化多么发达，人的因素永远是第一位的，人的主观能动性永远是第一性的。

　　培养和提高官兵信息化素质，必须要用信息化条件下的训练方法，绝不能走机械化条件下训练的老路子。用机械化条件下的方法、手段是训不出信息化条件下作战所需的素质的。从某种意义上讲，训练方法决定了训练素质，新的训练观念决定训练质量。

　　官兵的

信息化素质应包括政治的、军事的、文化的、科技的、管理的等多方面，还有战斗精神和意志、训练作风和纪律等，而不仅仅是会操键盘、用电脑。官兵的信息化素质，必须用信息化条件下而不是机械化条件下、综合的而不是单一的标准来检验和评定，必须用在信息化条件下打得赢的综合素质和能力检验和评定。

　　思想是行动的先导。过去有的部队盼装备、等装备，新装备来了不敢训，将新装备束之高阁；有的单位守着新装备，却津津乐道地用着老装备；有的官兵嘴上喊新装备少，面对不断列装的新装备却不知所措。不走出这些思想误区，新装备形成战斗力就是一句空话。部队训练是提高官兵素质的重要实践课堂。面对在军事训练中提高官兵综合素质的长期而艰巨的任务，我们必须根据军事人才成长规律和各类岗位要求，加大培养力度，让广大官兵在火热的练兵实践中锻炼成长。（武警辽宁总队总队长 孟洪喜 政委韦 秀锁）