新华网台北2月1日电(记者李海堂、卫铁民)过年发红包，中国人的“老一套”。但在祖国宝岛台湾，由于时下经济不景，人们发红包的数额、对象和内容都有了新变化。

　　在刚刚过去的2002年，台湾经济环境持续恶化，民间投资和外来投资均呈负增长，失业率高达5.17%，失业人口多达70万。就是在这样的困境下过羊年，民众普遍认为，父母的红包和孩子的压岁钱还是要给的，这是春节的传统。但今年的红包要紧缩，红包的数额要缩水 ，红包的对象要缩减。

　　“春节送红包，最忌讳打肿脸充胖子。”在保诚人寿供职的萧先生说，除了父母、子女外，属于二线发放对象的亲朋好友子女等晚辈的红包，都要减少，发放的名单也重新过滤过。要做到人情礼数不能丢，但又要量力而行。

　　在幸福人寿做营销工作的吕先生说，今年年终奖金缩水，加上太太生小孩，家庭预算编列的更紧，除了父母红包不可少外，晚辈、亲友子女的红包，有的只能以礼物代替现金。

　　在国宝人寿做副总经理的陈先生向民众建议，要利用今年发红包的机会，给不同年龄段的小朋友上一堂理财课。例如，三四岁以下的小孩，对于红包袋本身的兴趣反而大于红包内现金的多少。因此，对于这些尚无法分清金钱意义的小幼童而言，不妨放张红色的百元钞(约合25元人民币)讨个吉祥即可。至于一二年级的孩童，父母可开始灌输如何运用红包，鼓励他们零头自己用，整数部分家长帮他保管。三年级以上的学生，对金钱的观念已开始具体化，对这笔一年最大的进帐，可建议他们买平时很喜欢但买不起的东西，如球鞋、脚踏车等，剩余部分可在银行开户，使孩子们认识储蓄的意义。

　　台湾今年的红包，内容上也有了更多的变化。除了现金红包外，还有股票红包，彩券红包，甚至游乐园门票、饭店住宿券、戏票电影票等，也都装进了红包。

　　股票红包一般是公司老板发放的。春节放假前，台湾的公司一般都要给员工发放年终奖，也就是老板给大家发红包，但今年红包内的数额普遍减少二至三成，有的甚至五六成。

　　有些老板过年把公司的部分股票当红包分给了自己的孩子。一位老板说，股票将来本身就要给孩子的，干脆把股票当红包，每个孩子给10张或20张。从面额来看，一张一万元，10张10万元，从压岁钱来说，金额不小；从赠与的角度看，数目不大，而且免税，春节时候给，一举两得。

　　对于给孩子红包，郑女士考虑到另一点。她说，这笔钱给了小孩，实际上最后都给父母“保管”，这样对小孩有点不公平，孩子没有得到什么实际“利益”。她今年的做法是既要包现金，还要搭配智能玩具，父母有钱拿，孩子有玩具，双方都照顾到。

　　从事服务业的小吴说，今年过年最好的红包应该是游乐园的门票或住宿券，虽然这些票券价格不多，但总比等值现金拿得出手，更能使拿红包的人笑逐颜开。他补充说，大量订购这些票券还有折扣呢！

　　有一位先生认为过年送彩券最好。他说，送红包不就是要给人惊喜吗？那最让人惊喜的恐怕就是彩券了，“一券在手，希望无穷”。(完)