艾君

　　据新华社12月11日消息，美国参众两院情报委员会当天公布了关于去年“9·11”事件的联合调查报告。报告认为，“组织机构方面存在的问题和人为的错误是导致情报机构未能阻止这一恐怖袭击事件发生的主要原因”。

　　这多少有点出乎人们的意料。毕竟这个调查，第一涉及情报部门，大约属于“保密”范畴，调查得清清楚楚并公之于众，岂不有“泄密”之嫌？第二，在人们已经对恐怖分子恨之入骨，美国全国正在同仇敌忾一致对外之时，弄出个“内部问题”，岂不是“祸起萧墙”要乱了军心？

　　但是，美国参众两院情报委员会的报告直接把“矛头”指向“内部”：先是认为情报部门有失职的地方，“如果当时情报部门能把‘9·11’之前的关键性情报线索联系起来进行分析，那么参加袭击活动的劫机分子也许就会被逮捕或被拒绝入境，这样就有可能避免袭击事件的发生，至少安全部门会采取措施加强警戒”；继而就有委员指出中央情报局局长特尼特更是难辞其咎。

　　这样的“自我批评”一下子就触及到了问题的关键所在，一是部门本身的责任，二是部门领导人的责任。

　　在此之前，美国有关部门还曾就在“9·11”事件中消防队员处理紧急情况的表现进行了总结，提出了成绩，也指出了缺点。我们知道，有数百名消防队员在这次灾难中捐躯，怎么来歌颂他们的功绩都不为过，为什么还要指出他们的缺点呢？包括这次有关情报部门的“自我批评”，这都显示出了对事实真相的尊重态度。

　　也许美国人认为，对他们的所作所为给出客观的评价，给大众心中的疑问给予解答，满足民众的知情权，更重要的是通过对问题的揭示，亡羊补牢，以防止将来再出现类似的问题。指出问题，也并不会对他们的形象有什么“不利影响”，反而会因为没有回避问题而得到大众的信任。从美国这样对“9·11”事件的总结和“自我批评”中，或许我们可以得到很多的启示。