本报记者吴薇

　　在经历了“刘冠军案”后，台湾“国安系统”几乎处于瘫痪状态，社会各界也纷纷质疑“情治人员”(情报和治安人员)的忠诚度。在这种情况下，台湾“国安局”着手加强对内部工作人员忠诚度的调查，并且让所有现任特务一律接受测谎。

　　据台湾《新新闻》报道，为了这项工作的开展，“国安局”近日专门制定了一个特别严格的忠诚度调查计划。

　　据了解，新的忠诚度调查共分3个部分。首先，在录用人员方面，凡是经由台湾“安全情报人员”特种考试录取，或从政府机关、军事单位征调过来进入“国安局”的人员，都要依照相关程序接受调查。这部分工作，在“国安局”内部也被称为“安全查核”，主要由“调查局”来进行。一般来说，“调查局”会针对新进人员本身，核实其提供的相关资料，看看他有无犯罪或不良记录、是否拥有双重“国籍”或外国永久居留权等。

　　比较而言，第二部分的忠诚度调查更为严格，涉及范围也更广。“国安局”

　　计划由上而下对全体工作人员进行“忠诚测验或是仪器检测”，也就是“测谎”。据了解，以往只在有人调升重要职位或者外派时，才会对相关人员进行“测谎”。

　　现在，“国安局”规定内部人员普遍都要接受测谎，时间一般在30分钟至1小时。由于睡眠不足等生理状况容易影响测谎结果，调查单位会在测谎前的三四天通知被调查的人员，让他们可以在这段时间内把自己的身体状态调整到最佳；在接受测谎的当天，负责测试的人还会再次征求当事人的意见，如果当事人觉得自己已经准备好了，才会正式进入实际检测。

　　在进行测试的过程中，操作人员除了会问一些根据当事人的职务而特别设计的问题外，也会问一些容易让人心理松懈的问题。这么做的目的，主要是为了唤起测谎者在脑海中的深层记忆。以负责财务的“国安人员”为例，他在接受测谎时，就可能被问到有没有挪用公款；负责与媒体联系的人员则可能被问到有没有向记者泄露机密等。此外，从事海外工作的人则最可能被问到是否与中共人士有接触。

　　据称，完成测谎后，操作人员只是将某人回答某个问题时有无异常反应的测试结果，提交给上级单位作为考核依据，他们不会直接判断测试者是否有说谎的可能。

　　忠诚度调查的第三部分，重点对象是退休和离开“情治系统”的人员。按照规定，他们必须在离职前两周接受各种测试和检查，以便相关单位日后进行追踪查核。▲