本报通讯员李文景、李华、胡训军、樊剑英

　　广西边防某团，一个官兵团结的钢铁堡垒——该团知兵爱兵名闻遐迩，年年被广州军区评为“基层建设先进单位”，被总部评为“全面建设先进团”。

　　正因为危险，才该我上

　　今年初春的一个下午，11名刚毕业的大学生干部到这个边防团“走马上任”。他们没有直接到团里报到，而是先到了烈士陵园。

　　一方方墓碑在青草和鲜花的映衬下显得肃穆而庄严。“学生官”们在一块墓碑前停下脚步，只见上面写道：“烈士王全亮，某部连长，在一次战斗中为保护一名战士，用身体挡住敌人射来的子弹，壮烈牺牲。”

　　为大家做介绍的是该团副团长黄岳飞。这位被广州军区授予“排雷英雄”的老边防抚摸着墓碑对笔者说：“每次看到这块墓碑，我都热血沸腾。烈士不惜生命保护战士的高尚精神，我们要一代一代传下去。”

　　就是这种责任感和使命感，让黄岳飞在雷场上谱写出一曲曲爱兵壮歌。两次边境大排雷中，他主动担任排雷队长。查探雷情，他第一个进入雷区开辟通道；爆破作业，他担任第一爆破手；排查漏网地雷危险最大，他第一个上阵摸排。1998年夏季，因雨天路滑，战士黄赞亮在上陡坡时不慎滑入雷区。“我上！”黄岳飞大吼一声，卧倒爬向雷区。战士们一把抱住他的腿苦苦劝道：“队长，你上有老人，下有妻子小孩，还是让我们上吧！”

　　“不要争了，正因为危险，才该我上！”他虎着脸下了命令。

　　短短80多米的距离，他爬了3个多小时，排除了24枚地雷。战士黄赞亮得救了，可黄岳飞累晕了过去。

　　五年多的排雷战斗，黄岳飞先后11次冒着生命危险排除重大险情，6次奋不顾身营救战友，创造排雷65586颗无一人伤亡的奇迹。战士们感动地说：“是黄队长用生命和爱心为我们开辟了一条安全之路！”

　　2001年7月，南宁爆发了特大洪灾。十里邕江大堤上，这个团队第一个跳下去堵管涌的是干部，第一个扛沙袋的是干部，第一个堵决口的还是干部。从团长政委到排长，一名干部就是一面不倒的旗帜。

　　相信团队的公平环境

　　“机遇面前让战士平等竞争，生活面前和战士平等相处，纪律面前对战士平等衡量”。在这个团，不管是考学、受奖、探家、休假，凡涉及战士切身利益的事，都没有人找门子，拉关系。为啥？战士们相信团队的公平环境。近3年来，全团共有181名战士入党、12名战士提干、346名战士学技术，都是公平竞争、公开挑选、公正选定的。

　　有这样一件事儿：去年12月，兄弟单位一位领导打电话给团长官祖林，要求给其在连队服役的亲戚转个士官。官团长了解到这个战士不够条件，驳了老朋友的面子。老朋友不死心，又托某领导打电话来讲情。这下，官兵们认为团长肯定顶不住了。未曾想到，官团长还是坚持了原则。

　　入伍等于入学

　　去年6月初刚到大石山区阵地，笔者就听到一件喜事：这里参加考学的5名战士，全部被军校录取，阵地连续3年考学录取率达100%；该团连续两年考学录取率居广州军区榜首。

　　在这个地处深山的边防团，每个驻兵点上都有供战士学习的电脑；军网已连进战士们的电脑房，“伊妹儿”成了与总部联系的最快捷方式。难怪有人感叹：“这里的座座军营就是座座大学。”

　　了解边防历史的人都知道，这一切凝聚着团领导和各级干部的心血。

　　这个边防团党委认为，培养战士成才，应成为知兵爱兵的最高境界。团队构建起联通边防一线、覆盖哨所阵地的“文化信息网络”，数码相机、扫描仪、刻录机、可视系统、连接一线阵地、哨所的局域网，成为团队最引以为豪的学习“硬件”。近年来，仅文化设施建设一项，百色军分区和团里每年投入的经费就超过20万元。每个营级单位都有各自的主页，战士们只要鼠标轻点，就能上网获取最新的资料。团队的自动化站成了战士们的“信息中心”；主页上的最新工作情况和学习信息，隔一周就刷新一次；电化教学、多媒体教学、远程教学，成了战士们精神生活的“家常菜”。广西大学、广西民族学院、百色地区的专家、教授和研究员，是团队每月教育讲座的“座上客”。

　　该团组建10年，“育兵成才”工程实施了10年。每个连队成立科技练兵小组、文体活动小组、新闻写作小组、科技种养指导小组；团队通过举办初、高中文化补习班，普及和提高战士的文化素质，同时为每个战士报销三分之一学费，鼓励战士报考函授电大、自考和地方培训，让战士具有相应学历。团队还先后与广西大学等6所大专院校合作，开办财务会计、计算机应用、种植养殖、家电维修、兽医等培训班，每年都有200多名战士学到两门以上的农村实用技术。几年来，团队先后涌现出了“科技练兵尖子”、“岗位成才先进个人”等50余人，各类训练标兵、文艺、新闻宣传骨干等400多名。许多战士说：“入伍等于入学，服役就是在长本事。”

　　(摄影凌耀南)