中国台湾网4月25日消息台湾的“行政院”昨天通过“行政院组织法”、“中央政府机关组织基准法”、“中央政府机关总员额法”等“政府改造”三个草案，预计“立法院”完成“立法”后，新的行政组织将在2004年5月20日生效。

　　据台湾媒体报道，“行政院长”游锡堃指出，这三项“政府改造”的重大法案通过后，可说是行政部门积极因应全球竞争、响应主流民意的具体行动，也展现当局推动“政府改 造”的坚定决心。

　　他表示，“政府改造”工程不仅是全球的趋势与潮流，也是一条不得不走的改革之路，因为如果不做，当局将丧失国际竞争力，而台湾很可能就会在下一波全球竞争中淘汰出局。

　　游锡堃表示，“政府改造”是非常庞杂且艰巨的政治工程，过去因为诸多因素致使十多年来没有成果。他还说，通过的三案是陈水扁亲自主持“政府改造委员会”充分讨论所产生的共识，不但兼顾改造的理想性，更考虑了现实的可行性。

　　他说，未来的行政部门将更具高效能、负责任、应变力，是主动站在改革与进步前端的进步组织，而不是被动等待改革的老迈机构。

　　据报道，“行政院组织法”草案将原本“行政院”三十五个部会精简为十五部六会二署二十三个单位。这十五部是指“内政部”、“外交部”、“国防部”、“财政部”、“教育部”、“法务部”、“经济贸易部”、“通讯运输部”、“卫生及社会安全部”、“环境资源部”、“退伍军人事务部”、“农业部”、“文化体育部”、“劳动及人力资源部”、“海洋事务部”。六会是指“原住民族委员会”、“客家委员会”、“侨务委员会”、“行政院大陆委员会”、“行政院国家发展委员会”、“行政院科技委员会”；二署是指“行政院主计总署”、“行政院人事总署”。

　　“中央政府机关组织基准法”草案的主要内容是：松绑行政组织，以减少施政成本、提高行政效能为目标，引进企业管理弹性、精简与积极的精神，对机关组织设计及调整只进行原则性的规范，尤其是“中央”三级以下机关的组织，使机关设立与调整更为灵活，强化地方政府的应变能力。

　　“中央政府机关总员额法”草案则从总量管制着手，授权行政机关依社会需求机动调整人力配置，同时在“国会”预算监督之下，灵活进行人员管理，以达到精简效果。

　　根据“行政院人事行政局”预估，今年5月1日台湾各机关公务人员总数为252599人，至2004年5月20日时，预估将精简14257人，精简比例为6.4%。(晨风)