中国台湾网12月31日消息台湾智库才成立，马上就想为台湾的发展“微尽绵力”，昨天提出了台湾“政府改造的成功要素与突破策略”政策建言，强调台湾“政府”改造的最大成功要素，在于“最高政治首长有持续和强烈意志进行政府改造，并应有清楚的改造愿景与目标”。

　　据台湾媒体报道，台湾智库为台湾“政府”改造工程提出了必须掌握的七大成功要素 ：

　　一、最高政治首长有持续和强烈意志进行“政府改造”，并有清楚的改造远景与目标。二、“政府”各部门首长清楚了解、认同与强力推动改造方案，并为改造成效负责。三、考虑政治等时空环境，清楚界定改革方案的优先次序，逐步累积支持改革的能量。四、不断累积社会共识，同时制造舆论压力，创造引导“政府”变革的有利环境。五、持续沟通，赢得“政府”员工支持，减少阻碍“政府”变革的环境。六、强力排除“政府机关”基于本位利益的抗拒力量。七、及时完成推动“政府改造”所需法令的制定和修改工作。

　　台湾智库还率先提出推动“政务职位法”构想，以强化“政治领导力”。台湾智库强调，台湾“政府”需要重新建构一套政务职位制度，目前在“立法院”的“政务人员法”草案，尚不能适合这样的需要。

　　台湾智库还主张建立“纳税人意识的政府改造哲学”，“政府改造”须基于纳税人意识的主体价值，“政府改造”成果和全民福祉间方能结合。

　　被视为“亲扁”色彩强烈的台湾智库昨日才“轰轰烈烈”地召开成立大会，马上就有了一系列的动作，让人确实不能小觑。

　　不过台湾智库成员、政大公行系教授庄国荣昨日则在成立大会致词时表示，外界对该智库期待过高，他担心智库会因而迷失，必须自我警觉这种危机。(发宝)