在加紧军事斗争准备的今天，官兵们敢打必胜的信心如何？带着这个问题，近日记者来到驻守在东南沿海最前沿的某护卫舰大队，在517舰上住舰一周，和一线部队官兵进行面对面、心贴心的交流。我位如实地把他们思想和大队的做法记录下来。

　　打赢一场“心理”战

　　今天是住舰的第二天，上午和战士聊天时，听到这样一件事：去年，一次执行重大海上任务前，某舰两名战士突然声称“生病”。舰长很纳闷：平常都挺精神，怎么一执行任务就一病了？经医生查实，这两名战士身体一切正常。这下舰长火了，质问原因，一战士答道：“听说这次是荷枪实弹，可能会真打，我是独生子，我害怕上战场。”我们把这件事和大队政治下主任腾义勇说了。他从抽屉里拿出一份问卷调查表说：“年初我们对320名官兵进行了一次抽样调查，结果表明，有6%的官兵存在着不同程度的“怯战”心理，其中独生子和富家子弟战士居多。”他还进一步分析了原因：一是对战场环境的不适应。有的战士一听到枪炮轰鸣就心慌，一拉到海上就发晕，对战争有种本能的恐惧感。二是心理素质较差，有的战士在血与火、生与死的考验面前，心理比较脆弱，自己先把自己吓倒了。为了弄清官兵真实的心理素质状况，我们和部分官兵进行了交流，结果发现，大队官兵的心理状态整体是比较好的，但也有个别“怯战”的。有的说：“现代战争太残酷了，我们是海军，打起伏来，躲没处躲、藏没处藏”。心理素质过硬，先胜一半。过硬的心理素质怎得来呢？

　　这个大队在官兵心理素质训练上有自己的招数，在制定操演计划时，他们把素质素质训练纳入想定情节中，并拿出专门时间对部队进行遭敌空袭、舰艇受损，人员伤亡等预案的演练。演练中，一会儿舱室起火，一会儿人员阵亡，官兵在这特定环境中感受战争的恐怖感，他们还建立了独生子战士心理素质培训机制，把完善人格、锤炼体魄和坚定信心相结合，全面提高独生子战士的心理适应能力。这些工作在培训官兵过硬的心理素质上取得了很好的效果。晚上，我们特地找到一位曾装过病的战士。提起那段“往事”，他有点不好意思地说：“那种想法太没出息了，现在要是打仗，我一定第一个冲，怕死不是军人！”

　　好舰长是战士的“定盘星”

　　一个舰长的好坏，直接影响着战士敢打必胜的信心。这个问题是我们上舰脱没有想到的，战士们说，在海战中，全舰人员必须整体协作，风雨同舟，生死与共,而舰长作为全舰的指挥核心，其指挥水平如何，将直接影响全舰的战斗力甚至于生存。

　　我们所住的517舰舰长毛伟民是一位优秀舰长，多次圆满完成重大海上任务。我们住舰的第3天，毛伟民作为海军水面舰艇长中惟一的代表，要到北京参加“科技大练兵，精武为打赢”事迹报告会。临行前一天，我们作了半夜长谈。

　　毛舰长苦读哲学，熟读外语，对主要对手的装备和战法了如指掌，尤其让我们佩服的是，他能把孙子兵法中的形、势、虚实、军争等出神入化的用于自己的战法研究上，一系列新战法用于实践并获奖，战士说起他来，由衷地自信：“他能带领我们打胜仗”。

　　在座谈中，我们也发现，并不是所有的战士都对舰长的指挥水平感到满意。有的新任舰长综合能力不强，全舰战士敢打必胜的信心也就相对不足。今天在码头上和一位战士聊天时，他的话就反映了这种心态：“我们的命运掌握在舰长手中，舰长的素质不过硬，连夜间航行我们都担心，别说打仗了。”言辞之间，明显表现出一种对舰长的希冀和期望。

　　培训一名好舰长，既提高了一条舰的战斗力，又增加了全舰的敢打必胜信心，可谓一举两得。大队政委许春保说：“培训新型舰长需要很好时间和很大投入，从上到下都应该在他们身上花本廾，一个舰长的过硬往往能带动一个团队的过硬。”为了提高舰长们的谋略水平，他们今年建成了攻防模拟训练中心，让舰长们在网络上扮演红蓝双方，以实战为背景展开对抗。他们还成立了舰长专修室，制定了舰长专修制度，要求舰长每月至少有三四天的时间专门进行理论学习，提高综合素质，此外，大队和院校建成了挂钩单位，通过“请进来，走出去”，使舰长的视野大为开阔。

　　这些措施，使毛伟民式的优秀舰长逐渐涌现出来，大队抓住这一时机，展开发宣传攻势，通过小广播、橱窗以及集中开会学习等方式，使全大队官兵了解自己的舰长，了解本大队的训练水平，增加了官兵的打赢信心。

　　消除对洋武器的“恐高症”

　　今天是我们住舰第6天了，没想到战士对国家安全形势和世界军事这么关注。他们自费购买了那么多军事书籍，“研究”潜在“对手”的军事尤其是海军发展状况、装备实力等。但让我们忧虑的是，一些“军事迷”会不会越“研究”越对洋武器产生畏惧感，打赢信心反而降低。

　　上午在兵舱里，主机兵蔡宗泽指着一篇介绍美国宙期盾驱逐舰的文章对我们说：“你看，人家驱逐舰有相控雷达、能同时自动探测跟踪和对付多批次导弹和飞机，平均作战距离为200海里，咱怎么跟人家打？”据战士们说，小蔡是舰上小有名气的“军舰通”，我们打开了他的小箱柜，里面果然码着多种军事书刊。类似小蔡这样的战士，我们在舰上还认识了不少。近年来，随着军事热的兴起，各种军事书刊如雨后春笋般不断增多，部分战士在阅读时，不加分析，全盘吸收，于是，“高技术决胜论”“航母决胜论”“导弹决胜论”等，模糊了一部分战士的视线，越“研究”越“恐高”。

　　当我们把这种观点和517舰政委唐华明进行交流时，他说，“恐高”现象不仅战士中有，部分干部中也有，其根源既与媒体的误导有关，也与官兵自身分析能力较弱、理解片面有关，其危害是很大的，会让他们对外军武备“盲目崇拜”，对手中武器“妄自菲薄”，从而影响训练的积极性和打赢信心。

　　他还说，对这一倾向，以前他们重视不够，虽然进行了一些教育，但收效甚微，现在，大队为此专门召开了研讨会，制定了相应措施，比如，请院校教授和相关方面专家来部队开世界武器知识系列讲座，让官兵全面、真实地了解世界武器装备的现状；组织大队军事迷，集中力量找对手武器装备的“软肋”，不定期地让他们给战友上课，给战法研究提供参考。大队还准备在教育中，把认识论、方法的一些道理，用通俗易懂的语言讲解官兵听，提高他们分析，认识问题的能力，此外，他们正在收集我军先进武器资料，准备开展我军武器装备成果展，通过生动的图片和文字，帮助官兵树立信心，消除对洋武器的“恐高症”。

　　老装备也能成为“杀手锏”

　　今天下午，大防政委许春保给全体官兵做了一场报告，题目叫《老装备也能成为“杀手锏”》。许政委做这场报告是有原因的，这个大队装备比较老，虽然他们的装备保养一直搞得不错，但一些官兵对老装备能否打赢未来高科技战争，心存疑惑。

　　对此，我们也深有感慨。住舰一周来，听到最多的、感受最深刻的，就是官兵对老装备的抱怨。虽然他们也知道决定战争胜负的因素很多，但一些人对装备依然抑有过份依整思想。“惟武器论”在他们当中还比较有市场，怎样帮助官兵从迷信走出来，是一个紧迫的问题。我们听了话政委的报告。报告中，他并没有简单地搬出南联盟击落北约F-117飞机和多枚巡航导弹的事来说教，他说，这样的说教官兵听得耳朵都生老茧了，许政委从本大队的现有武器出发，从战法和武器性能的创新的改进上帮官兵研究具体的打赢对策。

　　他讲了一个事例。几年前，这个大队一艘舰在近海训练时，发现了某军事强国的大型舰艇编队靠近我领海航行。他们立即前去跟踪，谁知对方施放干扰，我舰载雷达屏幕上一片“雪花”，舰上官兵眼巴巴地看着对方编队跑掉，一点办法都没有，两年后，同样是这艘舰，又在海上碰到那个编队，我舰立即进行跟踪，尽管对方再次施放干扰，但我舰通过不断变换接收频率，死死地抓住对方17个小时，直到把对方“送”到远海，“同样的装备为什么产生完全不同的效果？”他说，是因为我们吃一堑长一智，把自己装备的潜能充分发挥出来了。

　　我们和517舰官兵聊天时，他们说，我们不仅要清清楚楚地懂得打赢的道理，更要实实在在地知道打赢的方法。其实，有些特例并不能说明普遍道理，而且，没有对策，道理懂得再多也是白搭！战士们的话，给我们这样一个提示：立足自身树立打赢信心的教育，也要在讲道理的同时，教他们制胜技战术。而后者往往是他们迫切需要的。针对这种情况,许政委向我们透露了一个消息：大队党委准备在全大队开“向老装备要战斗力”的活动，要求各舰军事干部结合自己专业，对例如37炮如何打先进飞机等课题进行专项研究。

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