欧洲航天局从5万名申请人中海选宇航员

　　勇敢不再是现实世界中宇航员的选拔标准。如今欧洲航天局要求宇航员必须具备“团队精神、体谅心和情绪控制能力”。这类标准让宇航员选拔测试宛如一场最严苛的电视选秀。

　　“另类”标准

　　人们印象中，优秀宇航员应该身体条件出众，有过人才智和勇气。但欧洲航天局官员已不再这么认为。他们计划从上万候选人中选出的4名宇航员，将不再是传统宇航员形象。

　　欧洲航天局发言人5日接受英国《泰晤士报》采访时说，如今持续时间较长、需要合作完成的太空任务需要的已不再是勇敢者的形象。

　　欧洲航天局官员认为，一名理想的宇航员应该具有丰富的科学知识，并且懂得团结协作。因此，他们希望这次选出的宇航员是具有“团队精神、体谅心和情绪控制能力”的科研人员和工程师。

　　欧洲航天局官员格哈德·蒂勒说：“我们需要寻找拥有团队精神的宇航员。危急时刻，大家需要团结起来共度难关。”

　　选拔严格

　　欧洲航天局现有8名来自6个国家的男性宇航员，年龄在43岁至56岁之间。由于这8名宇航员年龄较大，欧洲航天局计划招募年龄在27岁至37岁之间的宇航员。

　　这次大规模选拔中，欧洲航天局需要从5万名申请人中选拔出4名宇航员。他们要具备良好的身体素质，同时还要拥有物理、化学、医学或工程学方面的知识储备。

　　相关航空飞行经验是为候选人加分的一项标准。“记忆力和推理能力出众、注意力集中、动手能力强，以及工作积极性高和变通性较好”也是欧洲航天局列出的选拔标准。

　　欧洲航天局的这套选拔标准已把4名英国宇航员拒之门外。其中3名宇航员参加过美国国家航空和航天局的培训。

　　任重道远

　　欧洲航天局的选拔工作将至少历时1年，包括生理及心理测试。入选者之后将参加18个月的基本常规训练和为期两年的高级训练。

　　最终遴选出的4名宇航员将主要在国际空间站工作，因此他们还需参加俄语培训课程。

　　对于欧洲航天局这套选拔标准，前宇航员米歇尔·托尼尼持认同态度。他说：“现在是欧洲航天局选拔优秀宇航员的时候了。这些宇航员将代表欧洲航天局执行国际空间站未来的太空探索任务。我们希望选出各方面能力较高的欧洲宇航员，他们可以应对21世纪人类探索太空遇到的各类挑战。”(董倩妮)