南航宣布全面实施新型安全管理体系(组图)

　　新浪航空讯 2008年2月19日广州消息，今天，中国南方航空公司在广州召开2008年安全训练工作会暨2007年“安康杯”竞赛活动总结表彰大会，宣布全面实施新型安全管理体系(SMS)，进一步提升公司安全管理水平。南航集团公司总经理、股份公司董事长刘绍勇，股份公司总经理司献民，党委书记谭万庚，南航集团及股份公司相关领导，民航总局各地区管理局代表，南航各单位代表等出席了本次大会。

　　此次大会全面总结了南航2007年的安全工作，详细部署了2008年的安全任务。2007年，南航的29个签约单位全部通过《航空安全责任考核细则汇编》中的各项标准，其中23家单位考核总分达90分以上，19家单位被评为南航“年度安全管理先进单位”。南航北方分公司、深圳分公司被评为全国“安康杯”竞赛活动优胜企业；南航黑龙江分公司、珠海直升机分公司、运行控制中心被评为全国“安康杯”竞赛民航优胜单位。在今天的大会上，南航表彰了2007年度航空安全先进单位，全国、民航和公司“安康杯”竞赛活动优胜单位和先进个人。

　　2008年，南航将紧紧围绕“坚持理念创新，狠抓责任落实，重视系统优化，实现科学管理，全面持续深入地推进南航安全管理体系建设”这一安全工作主题，保证运输飞行事故征候万时率不超过0.35，运输飞行严重差错万时率不超过0.7，实现航空安全年，争取夺得中国民航“飞行安全五星奖”和第六次获得中国民航年度安全最高奖“金鹏杯”。

　　建立南航新型安全管理体系(SMS)

　　在安全质量监察体系正式试运行的基础上，南航SMS项目组将继续以加强安全质量监察的纵向督导为重点，大力提高安全质量监察体系的工作效能；以梳理安全质量监察工作的各业务流程为重点，切实保证各相关岗位工作效能的提升。与此同时，南航还将按照国际民航组织(ICAO)和中国民航总局的要求，全面确定集中、统一、科学、高效的安全管理流程库，提高管理手册的操作性。为了进一步提高管理效能，南航将在年内重点对提高安全管理效能的评估体系进行研究，并重新修订目前的安全绩效评估体系，建立包括对单位、部门和各岗位的实时综合安全管理效能评估指数系统。南航将力争在2008年实现新型安全管理体系的全面运行，成为三大集团中首家获得SMS认证的航空公司。

　　加大安全责任考核力度

　　《2008年航空安全责任考核细则》中新增了30条考核指标，南航将以此为标准继续更加全面落实航空安全责任考核制度；南航将于4月份接受国际航空运输协会的IOSA审计，同时在各单位做好内部自我安全审计的基础上，公司将随机对各单位进行日常性安全监察，对等级事件或重要文件要求进行专项安全质量督察，全面优化安全质量监察机制；公司还将初步建立风险管理制度，请外部风险管理评估机构进行管理风险评估，以提高安全管理体系的整体建设质量；举办南航安全管理体系培训班，同时选出30人对其进行公司高级安全审计员培训，为公司安全管理的后续发展储备高级的专业管理人才；进一步夯实南航“以人为本，按章办事，协作办事”的安全文化基础，认真开展“安全生产月”和“安康杯”等劳动竞赛活动，做好安全文化建设。

　　南航集团公司总经理、股份公司董事长刘绍勇在讲话中表示，航空公司保证安全的时间越长，越能长时间地保证安全，南航将在原有安全成绩的基础上，通过全面实施新型安全管理体系(SMS)，建立长效安全机制，为全球旅客提供“更安全、更优质”的服务。