中国空军强击机编队在东南沿海投炸弹攻击目标

　　狭路相逢勇者胜。直面对手的锤炼，铸就了飞行员一往无前的英雄品格

　　仲春时节，东南沿海某地天气阴沉，雾霭蒙蒙。随着指挥员一声令下，两架战斗机在复杂气象条件下编队腾空而起，如两柄利剑刺入云雾翻腾的天空。俯冲、跃升，加入攻击航线后，战机迅速编成有利攻击和实施机动的战斗队形，向目标区开进。发现目标、截获目标，攻击！一枚枚炸弹直扑目标。率队驻训的强击航空兵某团团长李茂来的话，让笔者嗅到一股浓烈的“火药味”。他说：“强击机是进攻型战斗机，强击机飞行员的字典里只有‘进攻’和‘准备进攻’这两个词。在这个沿海场站组织高强度、高难度驻训，既经受瞬息万变的复杂气象考验，又磨砺直面对手的心理素质，还铸造了飞行员的进攻品格。”这个场站担负着空军强击机部队的驻训保障任务。场站政委袁炜说：“在建设战斗精神培育基地时，我们着眼强击机部队在未来战场上将担负对地面和海上目标实施攻击任务的特点，积极探索在军事训练中培养战斗精神的新途径新方法，努力使驻训部队在近似实战的空地对抗和空域警巡中强化进攻意识，提高打赢本领。”

　　茫茫海空摆战场，浩浩云天砺长剑。这个场站的战斗精神培育基地建成一年多来，先后有多批空、海军强击机部队在这里开展战斗精神强训。战斗转进、空域警巡、空地对抗、升空掩护等一系列实战化训练，提高了驻训部队的作战能力，也无时无刻不在磨砺着驻训官兵的战斗精神。翻阅这个团的战斗经历，虽然他们走南闯北多次执行重大任务，次次出色完成任务，但到空军战斗精神培育基地驻训却是破天荒第一回。在驻训部队临时党委的教育引导下，官兵结合驻训任务，自发开展以“争当飞行标兵、争当最佳安全机组、争当最佳保障人员、争当最佳服务人员、争当最佳守纪模范”为主要内容的“五个争当”活动，以及飞行中队之间和新老飞行员之间的挑应战活动，能力素质迅速提高，打赢信心也明显增强。今年1月，他们参加上级组织的空地对抗演练，以顽强的战斗意志和过硬的战斗作风出色完成演练任务，受到上级的表扬。试刀的机会终于来了。今年年初，该团奉命参加上级组织的联合对抗训练。面对“强敌”，飞行员和地面保障人员同仇敌忾，以己之长，击“敌”之短，采取组织“红蓝”对抗、设置逼真密集的预警侦察网和防空火力网等方式，重点锤炼对“敌”高炮阵地突击、歼强击机协同作战、对“敌”导弹阵地突击等课题，在近似实战的真打实抗中，创新出10余套战法，有效激发了官兵“敢拼刺刀”的魄力、舍我其谁的勇气和敢打必胜的胆气。

　　没有规矩不成方圆。严格的规章，健全的机制，确保强训工作健康发展

　　战机轰鸣的东南沿海某机场，一架架战鹰迎着朝阳不停起降。各类人员精神抖擞，士气高昂。训练间隙，记者走近一群正在休息的官兵，一行佩戴胸卡的“五人组”引起我们的注意：他们一边与参训官兵交流，一边不停地在本子上做着记录。上前仔细一看，只见他们的胸卡上赫然印着“战斗精神培育联合考评组”的字样。一名工作人员在本子上写着：由于飞行任务重、持续时间长，5名机务人员疲劳症状严重，保障时有忙乱现象；由于对驻地空域还比较陌生，3名飞行员战斗出航时存在紧张心理……“驻训部队刚来基地不久，还处在‘驻训适应期’。我们在这段时期深入开展调查研究，广泛征求官兵意见，综合全面情况完善战斗精神培育方案，是为了使下一步的战斗精神强训工作更有针对性。”随行的某场站政委简国正告诉记者，他们自2006年3月开始，就会同驻训单位成立了战斗精神培育联合考评组，并在实践中摸索总结出一套“全程导、系统抓、综合评”的强训路子。他们把战斗精神强训工作纳入场站和驻训部队联合党委形势分析会的重要内容，列入议教议训议题，并以《空军战斗精神培育基地工作措施》、《空军战斗精神培育基地工作要则》等法规文件为依据，把战斗精神强训工作细分为驻训适应期、重点锤炼期和归建准备期，明确不同时期的强训内容和评估标准，按照规定的时间节点对强化工作进行监控和指导。每次新的驻训部队进驻基地，就在驻训适应期落实调查研究制度和征求意见制度，是该基地一直坚持的一个做法。去年，某驻训部队一来到场站，联合考评组就对驻训官兵进行例行测试，发现一些官兵在思想情绪、心理压力和心理状况等方面指数偏高。经过深入调查了解，他们得知，部分官兵由于思乡情重、情况不熟，引起情绪波动、烦躁失眠，导致精神不集中，工作分心走神。他们将这一情况记入考评档案后，联合党委随即采取对策，在驻训部队中组织开展“树信心、比耐心、立恒心”思想互助活动和“向组织交心、让大家放心、干工作专心”的谈心教育，及时稳定了驻训官兵的情绪，确保了驻训任务圆满顺利。在重点锤炼期坚持日碰头会、周分析会、月例会等会议制度，折射出该基地抓战斗精神培育工作的科学求实态度。去年盛夏，该场站奉命参加上级组织的四机外降保障演练任务。针对任务实际，党委“一班人”及时召开机动保障协调会，研究制定出《机动保障中战斗精神强训方案》，并召集保障分队人员进行可行性论证。在此基础上，机关还结合收集到的各类意见建议，对方案进行补充完善，在演练中增加了行进中遭“敌”生化袭击、紧急排故、紧急疏散等实战训练课目，在近似实战的环境下锤炼了官兵英勇顽强、敢打必胜的战斗精神。2006年初，场站在全面总结以往战斗精神培育工作的基础上，及时抽调骨干力量研究制定战斗精神培育评估机制。他们从理想信念、作风士气、牺牲精神、革命气节、心理品质等10个方面入手，按照三个阶段的具体要求，对每个阶段的培育工作进行合理安排，把具体评估内容细化量化后，纳入到战斗精神强训工作的全过程。一年多来，该场站在担负新型战机整团制驻训保障任务中，坚持每月、每季、每半年、年终或一个阶段对战斗精神强训情况进行一次全面的考核评估，使战斗精神强训效果不断得到深化。场站和驻训部队在执行各项规模大、要求高的演练任务中，都圆满完成了任务。(陈汉忠　颜天宝　本报特约记者　伍轶)

　　专题点评

　　精神准备至关重要　　-欧世金

　　军事斗争准备包括方方面面的准备，其中战斗精神准备至关重要，且十分艰难。南空部队牢记使命和责任，依托战斗精神培育基地锤炼部队战斗精神，取得了很好的效果，具有重要的示范意义。

　　光辉的战斗历程、光荣的优良传统，是我军最可宝贵的精神财富。南空把昔日战斗英雄起飞迎敌之处，确定为战斗精神培育基地，使这笔精神财富充分发挥“辐射”功能，激励着一支支驻训部队和一批批飞行员奋飞在先辈们的战斗航迹上，在近似实战的驻训任务中把练技术与练思想练作风融为一体，转化为强大的练兵动力，实为高明之举。

　　战斗精神培育，要从“细节”抓起。一些容易被人忽视的“末梢枝节”，有时却能够发挥入心入脑的“渗透”作用。恰恰在这点上，南空党委机关抓住了关键之处，他们反复督促检查，狠抓“细节”，注重熏陶，将环境建设延伸到基地的每一个角落、渗透到官兵的工作生活中，营造出一种时时处处“想打赢、谋打赢、练打赢”的浓厚氛围，使官兵在潜移默化中绷紧“战斗神经”。

　　战斗精神培养，一旦与近似实战的军事训练捆绑起来，就能够发挥出真正的强训功能。南空战斗精神培育基地结合驻训部队任务实际，把战斗精神培育融入训练全过程，使之日益“常态化”，成为训练场上的“家常便饭”。并以此为契机，建立多军兵种训练协作对抗机制，抬高军事训练和战斗精神培育的门槛，在实战环境中锤炼官兵过硬胆识，在真对实抗中铸就部队有我无敌的进攻品格。

　　战斗精神培育，必须有严密的机制作保障。南空党委机关指导部队建立健全机制，根据驻训任务实际摸索总结出的调查研究制度、征求意见制度、会议制度和全程评估制度，使战斗精神培育工作在实践中不断走向正规化和科学化，充分发挥了战斗精神培育基地应有的长效功能。