随机抽取考题 现场回答问题 当场评判打分

陆军“五会”集训以“六步法”考核

战役指挥员现场见闻

记者  钱晓虎  武元晋

斗室点江山，网上斥方遒。

今天上午，在分布于陆军主会场和24个分会场的军以上首长机关共3600余人的注视下，陆军“五会”集训战役指挥员考核开始了。

陆军战役指挥中心的显示屏上，陆军“五会”集训战役指挥员考核选题随机计数器上不停闪动。“停！”随着13个集团军军长中的首位受考者——第75集团军军长公茂栋喊停，计数器上的数字停留在数字“6”上。“您抽定的题目是‘阐述此役作战目的的主要考虑’，请作答。”刚刚结束口述战役决心要点考核的公军长略为思索，即刻指着地图，通过远程视频系统展开作答。

“请评委亮分。”公军长回答完毕，由12名院校专家教授组成的评委组很快依托“五会”集训战役指挥员考评分系统现场进行打分，分数实时显示在大屏幕上，全程公开透明。

“对每名指挥员的考核均按‘六步法’进行。”考核现场，陆军参谋部作战局领导告诉记者，考核中，第一步，下发考核想定，于每名指挥员网上接受口试考核前24小时，通过机要密码密码电报系统下发想定条件；第二步，展开筹划作业，每名指挥员带15名机关人员，依托野战指挥场所和一体化平台进行封闭作业，拟制形成战役命令和决心图，陆军13个纪检监察组全程现场监督。这两步已于昨天完成。

“今天你们在现场看到的是第三步到第六步。”陆军参谋部作战局领导介绍，第三步，考核口述决心，播放想定情况导入片，引导观摩跟训人员同步进入情况，受考指挥员口述决心要点，时间控制在40分钟以内。第四步，接受质询提问，受考指挥员通过自动抽题系统随机抽选2个与战役决心要点相关的问答题，逐一作出回答；第五步，现场评判打分，由12名专家教授组成评委组，对受考指挥员口述战役决心要点和回答问题情况，分别打分、现场亮分；第六步，评定综合成绩，专家组采取盲评方式对各单位上报的作业文书进行评分，并与口述决心和回答问题得分进行综合，得出个人总成绩。

随机抽取考题、现场回答问题、当场评判打分，以这种形式对13个集团军军长进行考核，在陆军历史上尚属首次，意义何在？

“这次考核就是逼着受考人员要深度研究问题。”陆军领导向记者介绍，这次考核，包括了“拟制战役命令、口述决心要点、接受质询提问”三项内容，旨在综合考评指挥员的战役指挥素养。考核既重视规范性，看作战筹划的要素、内容是否符合规范要求；更注重合理性，看定下的决心是否切实可行、理由充分，经得起拷问；还强调创新性，看战役设计是否符合信息化作战、联合作战的新特点，是否体现对新战法、新力量的创新运用。因此，受考指挥员既要善于发挥作业组的辅助作用，更要强化全过程主导筹划、独立思考，深度进入情况，深入研究问题。

“全程跟研跟学，不能当局外人、旁观者。”参加此次集训的陆军机关参谋人员也表示，通过同步进入情况、跟进研究思考，实现了一人受考、全员参训、多方受益的目的。

“考出真成绩，练出真水平。”记者从担负此次考评和监察的人员口中得知，为了确保考核的公平公正、公开透明，考核前封闭编写想定，临机抽签确定考核顺序，严明考核纪律：严禁跑风漏气，严禁打人情分、平衡分、照顾分；主考场和13个分考场的纪检监察人员要严格执纪监督，对违规违纪问题一经发现，严肃查处。

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来源 | 中国陆军（ID：army81cn）

作者 | 记者  钱晓虎  武元晋

摄影 | 彭  希

刊期 | 20181326期

本期编审：钱晓虎

值班编辑：韩　成　李　华   陈   曦

责任编辑：赵林孟