五月的蓉城，高温袭人，热浪滚滚。西部战区某团教导队营区内，数十名干部骨干齐聚一堂，如火如荼地开展以“聚焦实战保畅通、紧盯基层强根基、瞄准一流上台阶”为主题的集训。

据悉，此次集训，主要以新条令和法规制度为依据，组织基层连队干部骨干先学先用新条令、真学真用新条令、带头学懂弄通新条令，着力解决干部骨干在管理工作中岗位作用发挥缺失、条令法规意识淡薄、管理方法手段单一、实际动手能力偏弱、人员作风养成松散等问题。集训中，该团按照“严于基层、高于基层、用于基层”的要求抓训，真正做到“训为提升，练为打赢”， 为下一步更好落实新条令要求，训好、管好部队打下了坚实基础。

聚焦新条令，塑造好样子

“新条令新在哪、落实标准是什么、干部骨干怎么教？”带着这一连串的疑问，集训队员走进了新共同条令法规的学习课堂。“我们作为施训者，必须第一时间掌握、吃透、树好标准，才能做好表率。”该团参谋部管理参谋对照新旧条令，从最基础的衣袖怎么挽到队列怎么带都进行了详细讲解，逐一规范。他们还组织队列示范演示、内务设置观摩等多项演示活动，为集训队员学习贯彻条令提供学习样板。

为严格规范标准，抓好集训队员学习转化。集训队严格对照条令抓集训养成，将官兵队列、内务、作风等表现划入量化评比，按照评比机制将分数细化到官兵个人，将学习贯穿到工作生活的方方面面，充分地调动了官兵训练积极性，促进了集训成果转化，奠定了训练管理基础。

交流补短板，打造新思维

古有“兵不服能而服公，兵不畏严而畏廉；公则兵不敢欺，廉则兵不敢慢”的铁律凛然；今有“以情带兵，爱兵知兵；严宽并用，张弛有度”的巧妙之道。

“怎样带好兵、管好兵是一线带兵人的重要课题。”集训动员会上，该团王焱副团长与集训队员探讨带兵之道，“军队改革，官兵思想活跃，给带兵这一老话题，赋予了新内容，如何适应新时代的特点，把握科学带兵之道，是集训队员要去思考的问题。”

带着这一重要课题，集训队员之间开启了一场头脑风暴。他们组织带兵经验丰富的班长骨干分享带兵心得，并针对带兵中出现的一些问题展开讨论。警卫勤务连汽车班张班长抛出的“现在有少部分兵存在‘三不管、等退伍’的思想，对工作完全没有热情和激情”的问题后，引起了在场官兵的热烈讨论，大家你一言我一语，提出了不少有效的解决方案。

正所谓“带兵之道当先治心，治心务必有术，有术乃有据有情有理有方”。 此次集训为干部骨干搭建了一个学习交流平台，增进了各营连与班排、机关与基层间的相互了解，同时也提升了集训队员的带兵能力。

回炉再重造，展翅新起点

此次集训所在地，是该团很多干部骨干“雏鹰展翅”的地方，新训是这里，骨干培养是这里，上岗集训还是这里。因此，对于此次集训，不少集训队员口中有着这么一句话——回炉重造！

在这里，“立正稍息向前看，体能训练多出汗”不再是一句简简单单的口号。从每天严抓细扣的队列训练、保质保量的体能强化训练，到队列会操、随机的体能抽考，都让参训干部骨干不停的身体出汗和心理出汗。除此之外，为帮助参训人员全面发展，找准能力“缺口”，他们还开展了战备拉动、战场救护、安全防护等多项课目的训练。

正规训练秩序，督促效果转换，让参训人员在老地方，有了新收获。二级军士长郭振泽说道：“不同专业的干部骨干聚在一起，通过学习交流，不仅增进了相互了解，提升了干部骨干的能力水平，也为各通信要素间的密切合作做了铺垫，有效促进了战斗力生成。”

作者：王亚飞 余秉彧 鲜枭

摄影：李楚

本期编审：杨彪

责任编辑：李胜子