参考消息网8月8日报道 台湾“中央社”8月7日称，美国明尼苏达州近10年来首度调涨最低工资刚于8月1日生效，当地1家餐厅就开始在消费者账单加收0.35美元的“最低工资费”，引发舆论争议。

　　明尼苏达州最低工资从8月1日起全面调涨后，位于史蒂瓦特的绿洲餐厅开始在所有消费者的账单，加收1笔0.35美元的“最低工资费”，在脸书、推特等社群网站引发支持与反对的热烈讨论。

　　绿洲餐厅负责人毕姆尔接受媒体访问时说，最低工资调高之后，发给服务生的薪资，估计每年将增加1万多美元，为了维持餐厅生存，不得不向顾客加收这笔费用。

　　在明尼苏达州，年度营业额62万5000美元以下的小型企业，原本发放最低工资为时薪5.25美元，年度营业额超过62万5000美元的大型企业，发放最低工资为时薪6.15美元。

　　新法上路后，年度营业额50万美元以下的明州企业，发放最低工资调整为时薪6.50美元，年度营业额逾50万美元的企业，发放最低工资为时薪8美元。目前美国联邦政府的最低工资为时薪7.25美元。

　　【延伸阅读】

　　英威廉王子加入空中急救队 工资捐该慈善组织

　　2014-08-08 06:53:00

　　人民网8月8日讯 据BBC报道， 英国王子、剑桥公爵威廉找到新工作，将于明年春季担任空中急救飞行员。威廉王子官邸肯辛顿宫发表声明称，威廉将加盟东安格利亚空中急救队（East Anglian Air Ambulance），白班夜班如常人安排。这将是威廉王子的主要工作，当然，身为王位第二继承人，他的工作安排也会考虑王室活动。

　　王子的一名发言人说，公爵对此工作感到“极为高兴和来劲”。 “他认为这是真正的为公众服务，能给处在最困难时刻的人提供帮助。”肯辛顿宫说，威廉将把他的工资所得全部捐给该慈善组织。

　　东安格利亚空中急救队一年365天运作，有两架直升机负责抢救。该组织没有任何政府直接资助，全靠慈善捐赠，每年筹资大约760万英镑。

　　该慈善机构负责人帕特里克·皮尔说：“殿下决定为我们飞行太令人高兴了，这将提升我们以及英国其他空中急救慈善组织的形象。”该慈善组织说，威廉将在剑桥机场上班，负责覆盖的领域包括剑桥郡、诺福克、萨福克和贝德福德郡。（老任）

　　【延伸阅读】

　　外媒：韩男女工资差距大 稳居经合组织首位

　　2014-08-04 15:36:00

　　中新网8月4日电 据《韩国日报》4日报道，据经济合作与发展组织（OECD）透露，以2012年的统计数值为准，在11个成员国中，韩国的男女工资差距达到37.4%，名列第一。

　　据报道，从2000年起到2012年为止的13年里，韩国在OECD的男女工资差距统计中一直稳居首位。2000年，韩国的男女工资差距为40.4%。

　　据韩国雇佣劳动部调查结果显示，2013年，韩国男性的月平均工资为266.4万韩元（约合人民币1.6万元），而女性工资则是男性的64%，为170.5万韩元。

　　据悉，2013年，韩国代表性企业三星电子的男职员人均收入为1.12亿韩元，女性仅为男性的65.2%，为7300万韩元。现代汽车的女职员人均工资7800万韩元，是男性工资的82.1%。

　　【延伸阅读】

　　浙江上调最低工资标准平均增幅12.5% 时薪调至13.5元

　　2014-08-01 18:13:55

　　中新网杭州8月1日电(见习记者 张骏)8月1日，记者从浙江省人力资源和社会保障厅获悉，从2014年8月1日起，浙江调整该省最低工资标准，与现行最低工资标准相比，平均增长幅度达到12.5%。非全日制工作的最低小时工资标准也调整为13.5元。

　　调整后的的最低工资标准为1650元、1470元、1350元、1220元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。与现行最低工资标准相比，平均增长幅度达到12.5%。

　　据本地媒体报道，杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区被划为第一档；萧山区、富阳市、余姚市等为第二档；淳安县、临安市、建德市等为第三档；平阳县、苍南县、文成县、泰顺县等为第四档。

　　浙江省人社厅劳动关系处处长郑益群告诉记者，此档划分并非由人社厅规定，而是各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准。

　　浙江省人社厅方面认为，此次调整是为稳步提高低收入者特别是生产一线员工的工资水平，促进社会和谐稳定。

　　另外，据不完全统计，进入2014年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古等15个地区上调了最低工资标准。

　　据中新网分析，调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海，分别达到1820元和17元。(完)

　　【延伸阅读】

　　17个工资高压力小的工作

　　2014-08-01 14:14:24

　　国际在线专稿：据印度时报7月31日报道，许多人认为薪资高、压力又小的工作纯属天方夜谭，然而日前，信息技术专家劳伦斯·夏特金（Laurence Shatkin）对767个工作进行比较，通过分析美国劳工统计局和职业信息网络的数据，评选出17个工资高且压力小的职位，分别如下：

　　1、牙齿矫正医师

　　2、海军建筑师和海洋工程师

　　3、计算机硬件工程师

　　4、食品科学家

　　5、天文学家

　　6、经济学家

　　7、政治学家

　　8、数学家

　　9、法律教师

　　10、精算师

　　11、物理学家

　　12、验光师

　　13、计算机及信息系统经理

　　14、艺术总监

　　15、统计学家

　　16、地球科学家（除水文学家和地理学家）

　　17、应用软件开发员

　　【延伸阅读】

　　从“70后”到“90后”：三代人的第一份工资如何花

　　2014-07-30 14:35:11

　　新华网重庆7月30日电（记者赵宇航）毕业后参加工作的第一份工资，一份完全自力更生的收入，这份收入尽管不多，但是意义非凡。随着经济不断发展，工资在变化，人们对金钱的观念也在变化。对于第一份工资如何花，从“70后”到“90后”，三代人给出了不同的答案。

　　“70后”出来工作时，正巧碰上中国经济快速腾飞的时期。1973年出生在重庆的黄彦辉大学期间攻读机械工程专业，1994年大学毕业后分配到武汉一家船舶厂做技术员。

　　黄彦辉清楚地记得自己拿的第一份工资：“第一次拿到工资还有点小激动。那时候才出来工作，第一个月工资172元。”

　　说到如何花费这笔钱，黄彦辉说：“因为单位提供员工宿舍，所以大部分都用在吃上面了，一个月的工资也就够基本生活，所以也没有往家里寄钱。”

　　“虽然那时候工资很少，不过终于可以自己养活自己，那种成就感是很难用钱来衡量的。”黄彦辉说。

　　“80后”作为独生子女的一代被贴上各种标签。他们是改革开放中成长的年青一代，接受了更多的外来事物。蒋博是典型的“80后”，喜欢旅游，爱玩网游，爱看美剧、电影，喜欢活在当下。由于玩儿得一手好游戏，这也为他大学毕业后赢得了第一份工作——腾讯游戏事业部程序员。

　　蒋博拿到第一份工资时，第一个想法就是给父母买点东西。“2005年参加工作时第一个月工资是1500元。给父亲买了一条烟，给父母买了两个‘老人手机’，共花了500元。”蒋博说，剩下的1000元，一半交了房租，一半当做生活开销。

　　刘晨是“90后”的一员。去年9月，刘晨在一家保险公司做理赔内勤，拿到了自己第一笔工资2200元。她早已规划好用途：给外公外婆买一些保养品作礼物，请父母吃了一顿晚餐，给自己买一份礼物。

　　刘晨花700元给自己买了一副心仪已久的墨镜，“小小奢侈一把，也算犒劳犒劳自己，以后工作更加努力吧”。

　　除去上述花销后，工资只剩下800元，刘晨把这些钱拿来作生活费。“平时吃住都在家里，这点钱还是够用做基本生活的。”

　　第一份工作、第一笔工资，随着时代的变迁，人们的工作或许不同，工资收入也有差异。作为迈入社会的第一步，第一笔工资的实际意义正在模糊，更多意味着成长和收获，以及他们对未来的期望。