本报郑州11月22日电 侯书宝、姜超报道:这几天,济南军区某防空旅训练场上热闹非凡,该旅400多名经初选入围的士官预选对象,在比武场上轮番上阵。该旅旅长赵耕介绍说,今年士官选取,旅里严格坚持战斗力标准,在符合思想政治、作风纪律、体格状况等基本条件的基础上,确保军事素质过硬者优先选取。
今年,该旅有选取愿望的战士有600多人,而选取指标仅有200多个。为确保士官选取公正、公平,切实把素质过硬的战士留下来,旅党委形成决议:在民主评议、单位推荐、身体检查和全面考察的基础上,把军事素质作为确定选取对象的最终标准。
据了解,该旅此次预选对象军事比武,区分共同课目、专业技能、理论法规等10多项内容,逐项量化打分。笔者在现场看到,预选对象按照导弹、高炮等兵种专业分组进行比拼,由军务、作训、纪检等部门组成的联合考评组当场评判、当场亮分,参赛选手的比武成绩一目了然。
旅政委王信民给笔者打了一个比方:这就像体育比赛,前面的考察是预赛,现在的军事比武是决赛。在某型地空导弹专业比武中,李成等11名义务兵同时竞争3个士官指标。李成因专业操作成绩偏弱,总评分数比第3名少了0.35分,最终被淘汰。走下比武场的小李说:“这样选取很公平,虽然落选了,但我心服口服!”
今年谁选取,比武场上定。该旅这一士官选取办法公布后,大家抢时间提高素质,一门心思备战军事比武。在前期比武中被淘汰的战士都心悦诚服,理性看待。一些来年准备选取士官的战士暗下决心,抓紧时间把武艺练精。
该旅领导介绍说,比武结束后,他们将对比武成绩进行汇总排名、张榜公示,并根据比武结果确定选取对象。
|
|
|