本报乌鲁木齐10月21日电 刘毅荣、特约记者李祥君报道：10月15日，记者从新疆军区联勤部了解到：该部3年来已安排58名拔尖人才外出学习深造，取得各类科技革新成果132项。部长齐延平说，舍得让业务尖子离岗进修，增强了拔尖人才的持续创新能力。

　　以前，该部一批“科技标兵”常年奔波在后勤保障和科研革新第一线，由于得不到及时“充电”，持续创新能力受到影响。为此，联勤部党委制定了《人才培养五年计划》，出台了20项加速人才生成的新政策；将面临“知识落伍”的尖子人才调离保障一线，送院校进修深造；任职经历单一的，优先安排交叉任职。舍得让尖子人才离职深造，增强了他们的创新后劲。3年来，新疆军区联勤系统先后有213人进入人才储备库，有20多项工作受到上级表彰。