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第二炮兵部队破除网上形式主义经历

http://www.sina.com.cn  2009年05月05日 07:22  解放军报
资料图:解放军士兵在计算机室学习
资料图:解放军士兵在计算机室学习

  ■刘刚韦巍

  缘起:“飞秋”在线人“扑空”

  明明办公室里早已空无一人,局域网“飞秋”软件上却显示:使用该房间网端IP地址的用户一直在线。近日,发生在第二炮兵某旅的“网络替身”风波在官兵中间引发热议。这究竟是怎么一回事?

  这还得从一项推行实名登录的新规定说起。在该旅网络管理中心,笔者看到了这份政治部下发的《推进机关网络化办公的通知》,其中明文规定:“飞秋”纳入机关办公系统,机关人员一律实名登录。

  为什么要做出“实名制”的硬性规定?网管员李海伦介绍说,采取实名制后,借助“飞秋”的聊天和传输功能,给领导呈送文件、和同事交流资料,直接选择对象发送即可,省去了奔波之苦,也不必为了个别字句的改动反复打印。打开“飞秋”,笔者发现从旅首长到参谋干事,所有用户在主界面上一览无余,轻点鼠标就能沟通,非常方便。

  启用“飞秋”后,办公效率不断提高。正当所有人都在为此拍手叫好时,几次意外的“扑空”却让政治部主任彭佃权皱起了眉头。

  ——周六上午,彭主任审阅完干事小许呈送的文件后,看到他在线就直接回复“立即下发”,却迟迟不见动静。打电话过去一问才知道,小许根本没来上班,只是把“飞秋”设置在在线状态;

  ——晚上9点多,彭主任看到“飞秋”上政治部人员都在线,就决定把原定于次日召开的碰头会提前到当晚召开。这个突然袭击让几名干事猝不及防,接到通知10分钟后才匆匆赶到,原来他们并不在办公室。

  反思:形式主义忽悠人

  本来是给大家办公提供方便的好事儿,为何会有人频频钻空子,用“网络替身”制造自己在位的假象?

  在彭佃权的追问下,多次“犯规”的小许道出原委。实行实名制后,心态发生了变化:自己每天“飞秋”在线时间比别人少,会不会让大家有看法?于是他想到了使用“替身”的办法,让“飞秋”一直保持登录在线状态,这样就算人不在办公室也有个“替身”。没想到,自己的“小九九”这么快就被领导发现。

  “网络替身”事件被人捅到了局域网上,引发了一场热议。对于小许的解释,很多网友发表了自己的观点。网友“海阔天空”说:“这对于那些老老实实按时上下班、辛辛苦苦加班干活的人太不公平了。”网友“不吐不快”则对“网络替身”带来的隐患表示了担忧:“说白了这就是用网络搞形式主义。必须出重拳刹住这种不正之风!”

  网上讨论如火如荼,网下的反思也不断升温。旅党委“一班人”浏览网友们的发帖后认识到:“网络替身”的出现,表面看来是实行“飞秋”实名制惹的祸,深层次上折射出的却是部分机关干部的价值取向出现了偏差。“网络是用来提高工作效率的,不是拿来搞网上形式主义的。”政委郭泉深有感触地说。

  最先发现“网络替身”的彭佃权在自我剖析中说道,“这次风波也给我们上了一课。网通了,思想更要‘疏通’,要把教育引导工作做在前面,不能等出现了新情况、新问题再来‘救火’。”

  改进:纠正偏差提效率

  明思路,谋对策,大家在提高认识的过程中形成共识:要想告别“网络替身”,不能因噎废食,把“飞秋”一关了之,而要从根源上做文章,让“跑偏”的思想归位。一场润物无声的谈心交心活动随即拉开了序幕。走进“周末讲堂”,郭政委结合自己的机关工作经历同大家聊起了《办文办电办事》的学问,“不以加班长短论英雄,而从效率水平见高低”的观点让人听后受益匪浅。彭主任登录“水竹山社区”论坛,化身“倾听”和机关干部在线交流,用大家身边的例子帮助那些认为“干得好不如领导评价好”、“加班时间越长说明工作越投入”的人纠正认识偏差。

  大家惊喜地发现,“飞秋”软件不但没有被冷落,反而更有人气了,一些以前很少在线的领导也成了“飞秋”发烧友。“飞秋”不但发挥办公“贤内助”的作用,还成了联系上下级的连心桥,各级领导都乐意通过它听民情、察民意。“网络替身”事件的当事人小许还用轻松的笔调在“飞秋”公告栏写下了自己的“告白”:“以前,总感觉网上有双眼睛盯着自己。现在才知道是自己想歪了,只有脚踏实地地工作,把效率提上去才是正道。”彭主任高兴地告诉笔者,如今,机关干部都能根据自身实际合理安排作息时间,充分提高“8小时以内”的工作效率,点灯熬油的少了,工作效率却不降反升。

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