徐纲要、陆文强、廖海峰

　　东海某海域，潮涌浪卷。一支涂上海洋迷彩的新型舰艇编队从某军港悄然驶出，直扑预定作战海域。“发射！”随着大队长周向前一声令下，4艘快艇同时发射导弹，“敌舰”还没有反应过来便葬身火海。

　　这是海军某新型导弹快艇大队演练中的一幕。

　　新艇、新弹，首发即中

　　一年冬天，某新型导弹快艇破浪前行，准备试射首枚导弹。

　　由于是新艇新弹，大队官兵们试射前反复演练各战位的协同动作，先后十多次推演导弹试射方案，仔细推敲海上涌浪、风向变化对导弹试射带来的影响，做好了各种应急部署，有的还悄悄写了遗书。

　　“发射！”随着指挥员一声令下，某新型导弹拖着长长的尾焰，准确命中目标。

　　大队组建之初，面临着新装备技术复杂等诸多问题。但从接艇驻训命令下达的那一天起，大队党委庄严承诺：要把大队打造成“海军第一快剑”。

　　为期2年的工厂驻训，不仅要初步形成战斗力，还担负着为后续部队探路的重任。造船厂接待能力有限，接艇官兵们二三十人挤在一个房间，几百人共用5个水龙头，没有餐厅就轮换吃饭。

　　驾驭新装备，无经验、无操作规程、无训练方法，大队采取“接装与培训同步、试验与训练并举”的办法：一部分官兵参加工厂院校的培训；另一部分跟随工程师试航，熟悉装备性能和构造。他们还结合了“一艇多训”与“滚动实施”两种办法，组织官兵轮流上岗操作，训练合格率达到98.6%。他们编写的近200万字的新装备操作规程和制度，已成为后续部队的训练蓝本。

　　训为战、练为战

　　一场实兵演练中，“敌”舰艇编队进犯我海域。新艇发现“敌”方，正准备发射导弹，却由于操作不熟练，被“敌”方抢占先机，新艇被“击中”。

　　之后，无形的压力笼罩在官兵们的心头，谁也不敢对新艇“轻举妄动”，消极保安全的思想迅速蔓延。

　　“天天盼着新装备，新装备来了却只满足于开得动、导弹打得出？”部队长郭玉军直点痛处，“观念落后比装备落后更可怕，科学训练必须发扬首创精神！”

　　全新的战斗力效益观由此形成。大队组织动员专业技术人员和官兵们逐个系统、逐个程序、逐个数据地分析装备性能，将可能造成的损坏降低到最低；举办《电子通信》《信息化战争研究》等知识讲座，提升官兵们驾驭新装备的本领。

　　训为战，练为战，成为官兵们的自觉行动。他们主动设置复杂的敌情背景，天上有飞机、水面有舰艇、水下有潜艇、岸上有陆军、空中电磁交错……立体化训练“火药味”十足。大队定期组织同型舰艇进行全功能全系统创新式训练，使战斗力得到迅速提升。

　　哪儿限制了信息化装备性能的发挥就从哪儿开刀。作为新装备部队，大队大力组织官兵们研习战法训法，每艘艇都要承担战法研究课题。几年来，大队官兵80%的学术成果在海军、舰队获奖，有的还被指挥院校搬上了讲台。

　　雷达班长刘志浩摸索出的新型雷达操作要诀，大大拓展了新装备的潜能。他与副艇长李进章共同撰写的论文《某型导弹快艇作战使用》成为海军院校教材，刘志浩本人还被特聘为编外教员。

　　不要简单条件下的100分

　　一年春节，大队突然接到参加实弹演习任务的命令。

　　战斗还没开始，大队的某新型导弹快艇编队就遭到“敌”强电磁干扰。面对“敌”方射出的“冷箭”，编队迅速摆兵布阵，撑起电磁“天网”。随后转防为攻，数艘导弹快艇突破层层干扰欺骗，运用自创战法，取得了最大射程命中目标的成绩。

　　大队新装备的复杂电磁环境下的反击能力再次得到了检验。

　　“宝剑”在手，更要练就高超的剑法。大队长周向前始终瞄准未来海战从严从难组织训练，主动协调邀请兄弟单位模拟“敌”方干扰，多次运用新战法，充分施展导弹快艇的性能，进一步提高攻防作战能力。

　　一次演练中，某新型导弹快艇编队要打掉干扰靶标。但因电磁干扰，目标难以捕捉。

　　“我们宁可要复杂条件下的60分，也不要简单条件下的100分。”周向前态度鲜明。那天，他率编队将新装备的优势发挥到极至，不到10分钟就死死咬住靶标。双发齐射，两枚导弹直接命中干扰靶。

　　战以才胜，大队坚持在重大任务中锻造信息化精兵。

　　一场实弹射击演练即将拉开战幕。大队党委对主操作手举棋不定：1号候选人赵有涛，曾在大队首枚导弹发射中准确命中目标；2号候选人曹冬春是没有打过实弹的新手。

　　“越是接近实战的演练，越要砺炼新手。曹冬春担当发射重任！”党委成员最终决定。

　　第二天上午，随着指挥员一声令下，曹冬春迅速捕捉目标，导弹准确命中靶船。一次次演习演练，让一批批技术骨干、操作能手脱颖而出。

　　近年来，这支新型导弹快艇大队多次实射导弹，全部直接命中目标；参加并圆满完成数十次重大演习任务，取得16项重大战法训法研究成果，被评为军事训练先进单位。(完)