本报广州3月2日电 记者王雁翔、通讯员江秀礼报道：28岁的国防生邓学文没想到，自己走进广州军区某团，四年之内从排长走上营技术室主任岗位。更让邓学文开心的是，全团新装备驰骋战场不需再请厂家技术人员当保姆，他和战友们就能全程保障新装备训练。

　　缺乏新装备技术人才，一度是该团领导最头痛的难题。前几年，新装备遇到技术难题，动辄请厂家到现场保障。对此，团党委提出，驾驭新装备，要从传统思维定式中跳出来，走创新发展之路。

　　过去，团里只有一个修理所，难以满足保障需求。团党委抓住换装转型契机，将技术保障向基层延伸，使营里首次有了技术室，连队有了技术员，形成一条技术人才成长保障链，一批新装备技术骨干在团营连三级技术保障岗位上梯次成长起来。

　　毕业于武汉理工大学、现在三连当排长的邓学文，爱技术，善钻研，团领导果断让他改行从事技术工作。近3年，该团有10多名军官改行走上技术岗位，一批能力素质与新装备保障不相适应的技术干部相继退出。

　　新装备列装，只有说明书，没有教案。他们以新装备训练、教材编写为实践平台，让技术人员放开手脚钻研，助理工程师罗旋不仅完成了某新型反坦克导弹教案的编写，还钻研出了一整套检测技术，带出了一批技术骨干。

　　据团长于长江介绍，如今，该团快速成长起来的新装备技术保障人才骨干有30多名，基本都能独当一面。某新型装备今年首次发射实弹，面对一系列难题，团里组织7名技术骨干围绕精确打击、侦察、指挥等难题展开课题研究，不到1个月，就拿出了7项成果。