本报讯田利阳、特约记者钟友国报道：“敌机”刚一露头，“中军帐”屏幕上即刻显示目标，阵地指挥员一声令下，空中目标在防空火网中灰飞烟灭……1月中旬，广州军区某集团军组织新装备观摩演示，列装不到半年的某新型空情指挥系统一展锋芒。集团军装备部长郭辑山告诉记者，该系统这么快形成战斗力，两名地方专家立了头功。据了解，该集团军已与65名地方专家签约，协力攻克新装备训练难题200多个，趟出了一条寓军于民的新装备技术保障路子。

　　随着信息技术的发展，近年来，一批高新技术武器装备陆续列装该集团军，新装备训练与人才短缺的矛盾也伴随而来。集团军党委“一班人”感到，新装备训练保障仅靠自己“造梯上楼”，人才培养周期长、战斗力生成速度慢，只有“借梯登高”，才能实现又好又快发展。领改革开放风气之先的集团军党委，以开阔的视野、改革的思路，大胆把“借”的目光瞄上了具有技术、人才优势的生产厂家和科研院所，制定了《地方高级专业技术人才聘用管理暂行办法》，先后派出5个小组赴各地招贤纳士，与14个相关领域的65名地方专家签订了聘用协议，请他们为部队信息化建设献计献策，为新装备快速形成战斗力、保障力攻难克险，为部队新装备人才培养“搭梯架桥”。

　　为保障签约专家集中精力为部队建设贡献聪明才智，这个集团军以课题作牵引，与专家所在单位签订了人才资源共享协议，部队除支付签约专家一定的津贴和补助外，还与专家所在单位建立沟通协调机制，按成果贡献大小实施共同奖励。据统计，去年以来，65名专家先后为该集团军部队解决新装备训练保障难题200多个。同时，还为部队培训了300多名新装备技术保障人才，加速了部队新装备形成战斗力保障力的进程。