中国军网11月21日电 杨振 陆兴华 李建文报道:昨天，广空航空兵某师组织的“红蓝”对抗实兵演练场上，即将退伍的三期士官吴飞检查出发动机渗漏少量的液压油，及时将一起危及飞行安全的故障隐患排除在地面。该师政委武鹏感慨地说：“全师700多名老兵在‘红蓝’对抗演练中工作热情不减，标准不降，为演练的成功进行提供了可靠保障。”

　　老兵复退工作开始后，该师开展工作时处处为老兵着想，力争使老兵离队走得舒心、留队留得让人服气。在开展士官选取工作时，该师把公平、公正、公开原则体现在工作的每一个环节上，把工作能力作为能否选改士官的第一关，通过审查各个单位上交的士官选改对象鉴定材料，组织进行业务技能考试等方式逐一筛选士官选改对象。同时公开进行民主评议，结合群众投票结果最终确定留队人员名单，把真正有技术、口碑好的人才留在部队。此外，该师在开展“学老兵、赞老兵”等活动的同时，组织师、团领导下基层与老兵谈心，给老兵宣传党的十七届三中全会的惠农新政策，介绍退伍老兵在家乡创业的先进事迹，让老兵们看到不论在农村还是城市都有广阔发展前景，消除他们为退伍后发展担忧的顾虑。随着老兵复退工作的深入开展，广大老兵思想稳定，工作积极性始终保持着高昂的劲头。

　　前不久，该师决定组织所属航空兵团进行“红蓝”对抗演练。老兵们听到这一消息后，纷纷向所在党支部写请战书要求参加演练。在为期三天的对抗中，他们卯足了劲儿干工作，比技术、比作风、比质量，以100%的优质保障率圆满完成演练任务。一期士官王优生曾连续3年参加外训任务，演练中他不仅出色完成本职工作，还把自己多次参加外训积累的经验一一传授给分队战友。他说：“在师党委、机关的教育下，我已经做好了走留两手准备，要珍惜在部队的每一天，坚决做到‘在岗一分钟、干好60秒’！”