本报杭州10月17日电 记者司彦文、特约记者余子富报道：“‘老山沟’、‘老海岛’也赶上城市、赶上时代啦！”连日来，东海舰队团以上党委书记集训班的同志们实地观摩驻浙江舟山、台州、温州片区的部队营区，走一路、看一路、感慨一路。东海舰队以科学发展观为指导推进基层建设创新发展，持续开展“一年抓一片、四年抓一遍”活动，抓出了部队面貌大发展、大变化。

　　记者跟随党委书记们参观60个师团单位的109个点，目睹了百余座军港营区旧貌换新颜：昔日破旧、荒凉的营院，变成了“花园式营区”；“水兵公寓”有了空调、卫生间、淋浴室；“水兵餐厅”结束了常年蹲甲板、蹲码头吃饭的历史；“水兵超市”实现了购物消费、自助银行、邮局、洗衣房等“一站式”保障；官兵们运动锻炼有了室内篮球场、标准足球场和塑胶跑道；基层舰连不仅有学习室，还有了放松身心的网吧、音乐茶吧以及心理咨询室；漫步“水兵广场”，官兵在“海战园”、“功勋墙”、“英模大道”、“文化长廊”营造的艺术氛围中，感受“海空雄鹰精神”、“海上猛虎精神”等传统熏陶。

　　东海舰队军港、机场、营区以及小散远单位驻泊站点分布在城市、渔村、高山、海岛，基层建设起点不一。针对区域资源、驻地环境、部队面貌的差异，舰队党委确立了“统筹发展、分片推进、整体跃升”的创新发展思路，从2002年开始，将部队划分为4个片区，坚持“一年抓一片”，并利用每年举办一次的团以上单位党委书记集训班，组织大家实地调研、开阔眼界、更新观念、现场鼓劲。舰队党委指导军、师、旅、团四级党委班子，结合部队实际学习实践科学发展观，广泛征求官兵意见建议，寻找符合本单位实际和特点的建设发展路子。“党委抓、部队建、办班看、相互比”，促成了基层建设大发展的强劲态势。

　　东海舰队“一年抓一片、四年抓一遍”活动开展以来，缩小了驻偏远艰苦地区部队与驻城市部队的差距，实现了全面建设水平整体跃升。