主动适应环境 方有用武之地

　　今天，我就结合自己当兵的一些体会，谈两个方面的问题：环境和心态。

　　第一个问题：环境不会改变，解决之道在于改变自己

　　我不知道大家都对命运这个词是怎么理解的，我认为：很多事情是先天就注定的，那就是我们的“命”；但你可以决定怎么去面对，那就是“运”！命运命运，它最终是把握在我们自己手上的。我不知道大家听说过“青蛙的故事”没有。

　　记得在做生物实验时，把一只青蛙放进装有沸水的杯子时，青蛙马上跳出来，但把一只青蛙放在另一个温水的杯子中，并慢慢加热至沸腾，青蛙刚开始时会很舒适地在杯中游来游去，到它发现太热时，已失去力量跳不出来了。

　　这个故事的寓意是：

　　1.大环境的改变能决定你的成功与失败。大环境的改变有时是看不到的，我们必须时时注意，多学习，多警醒，并欢迎改变。

　　2.太舒适的环境往往蕴含着危险。习惯的生活方式，也许对你最具威胁。要改变这一切，唯有不断创新，打破旧有的模式。

　　我想如果你们还继续在原单位工作的话，可能最多的想法就是，到时候转个三级转业回家去，舒适和熟悉的环境不需要你们有太多的想法和作为，可以生活的很安逸。但你们却忘记了，目前的舒适只是暂时的，一旦需要转业回家，在遇到相对艰苦的环境时，可能就会无法适应，到那时就会像温水中的青蛙一样，再想跳出来，已经缺乏激情和力量了。

　　前几天啊，与咱们的两个负责人王桐和孙琛聊天时，我们都谈到了这样一个问题，那就是太舒适的环境，当时会让人感觉到舒服一些，但我们的心态可能会一点一点变老，我们的激情会一点一点被吞噬。在这里，我想告诉大家，在我们团你的心态绝对不会变老，你的激情也绝对不会被吞噬。对于工作环境，我可以说是很有发言权的。我是1994年12月入伍的，除了1997年到1999年在西安通信学院上了两年学外，其余的11年全部生活在这里。正是团队造就了我，也成就了我，我不敢说我自己有多么优秀，但我敢说，无论什么时候转业到地方，我不需要任何关系，就可以找到一份自己满意的工作。

　　2005年，也就是我当兵第11年，心想迟早要离开部队，晚走还不如早走。于是我带着自己带兵的一些体会文章，开始了求职之路，很多单位都对我感兴趣，因为我最终的目的是想开一个属于自己的公司，于是我选择了一家大型超市，总经理说，试用期三个月，如果能胜任就从事管理工作。结果，我用了不到一个月的时间就被破格录用。最终，因不满服役期而不能转业，我被部队召回。去年9月份，我准备转业，受聘于北京中洲林业开发有限公司，当时我应聘的岗位是宣传员，经过半个月培训后，领导让大家谈体会，其它同志大多谈自己参加培训的感受，而我却针对公司从事的朝阳性行业，畅谈了一个良好的内部环境和人文关怀对公司发展的重要性。最后，我还用一句歌词来表达了自己对公司的心声，那就是“爱你没商量”。事后，总经理紧握着我的手说“小卓，你真能忽悠，比我们讲师说得的都有感染力”。随后，他立刻通知人事部门，安排我到宣传部，从事讲师职务。但又是因为部队建设的需要，我回到连队转了四级。离开公司时，总经理依依不舍地讲道：“小卓，记住，你什么时候回来我们都欢迎，公司的大门永远向你敞开”。也许有人会说：既然到地方能找到一份不错的工作，那为什么还要选择留下来呢？大家可能对我的成长经历不太了解，如果没有团队的培养和帮助，我今天也不可能站在这里和大家交流什么体会了。入伍前，我性格内向，从不敢在人前说话，办事能力极差，家庭特别的复杂和困难，正是身边的领导和战友，让我一步步走出困难的沼泽，走向坚强，我对咱们团有着特殊的感情。去年我面临转业，当领导找我谈心要求我继续留队时，我毫不犹豫地选择了留下。是团队教会了我怎样坚强、怎么成才，我要用自己的所学所感再去帮助那些需要帮助的战友，这是我人生最大的快乐。

　　我想以我的成长经历，告诉大家这样一个事实：我们团是最适合我们成长进步的环境。同志们，我们都不是两三岁的小孩，是有思想的成年人，不要把别人对团队的看法强加给自己，整天郁郁寡欢、无所事事，进而影响自己的工作、学习、生活情绪，那样的话，我们只能整天生活在别人的影子里。请大家一定要记住：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　第二个问题：改变态度，可以改变你的一生

　　改变态度，可以改变你的一生，这是成功学上的一句话。如果你想改变你的现状，就必须从改变你的态度开始。

　　曾经有人以这样一个形象的比喻来说明积极与消极的差别：同样看到半杯水，消极的人说杯子是半空的，而积极的人会说杯子是半满的。从中我们不难看出，以积极态度看问题的人是乐观的、自信的，他们不怕付出；而消极的人总是计较自己的得失，患得患失、畏首畏尾。这就说明积极的人倾向于采取行动，而消极的人倾向于守株待兔。再回过头来看看我们的生活：部队严明的纪律，对消极的人来说，那就是束缚个人自由的枷锁，而对积极的人来说，它就是培养个人按章办事、雷厉风行作风的好机会。基层任务多时间紧，消极的人认为那占用了自己大部分时间，阻碍了自己的发展，而积极地人则认为这是培养自己统筹协调和快速反应能力的好时机。

　　同志们，环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。如果你现在还不适应部队严格的管理、高度的统一，我建议你最好不要去抱怨、不要去抵触，而要积极地去适应它。

　　强者对待事物，不看消极的一面，只取积极的一面。如果摔了一跤，把手摔出血了，他会想：多亏没把胳膊摔断；如果遭了车祸，撞折了一条腿，他会想：大难不死必有后福。强者把每一天都当作新生命的诞生而充满希望，尽管这一天有许多麻烦事等着他；强者又把每一天都当作生命的最后一天，倍加珍惜。美国潜能成功学家罗宾说：“面对人生逆境或困境时所持的信念，远比任何事都来得重要。”这是因为，积极的信念和消极的信念直接影响我们的成败。美国成功学者拿破仑希尔关于心态的意义说过这样一段话：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异是指具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。”是的，一个人面对失败所持的心态往往决定他一生的命运。

　　积极的心态有助于人们克服困难，使人看到希望，保持进取的旺盛斗志。消极心态使人沮丧、失望，对生活和人生充满了抱怨，自我封闭，限制和扼杀自己的潜能。积极的心态创造人生，消极的心态消耗人生。积极的心态是成功的起点，是生命的阳光和雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰。消极的心态是失败的源泉，是生命的慢性杀手，使人受制于自我设置的某种阴影。选择了积极的心态，就等于选择了成功的希望；选择消极的心态，就注定要走入失败的沼泽。如果你想成功，想把美梦变成现实，就必须摒弃这种扼杀你的潜能、摧毁你的希望的消极心态。

　　无论你以前在哪个单位，愿大家来到我们团队后，都能以积极主动的心态去适应她，自觉用部队的制度、标准和要求来规范自己的言行，相信在不远的将来，一定能听到大家在各自岗位上建功立业的好消息。战友们，请你们在分到连队前一定铭记：主动适应环境，方有用武之地。

　　(2007年6月10日在从外单位新选调士官培训课上的讲稿)