第二炮兵基地强化实战性强高风险课目训练(图)

　　【主人公小传】梁庆伟，1987年10月入伍，毕业于军事交通学院，历任排长、指导员、连长、教导员、营长，先后被第二炮兵评为“优秀共产党员”、“优秀基层带兵干部”，3次荣立三等功，所在单位分别被第二炮兵和基地评为“基层建设先进单位”、“正规化建设试点单位”。

　　迎着入冬的第一场雪，笔者在第二炮兵某基地装备保障演练现场，听汽车营老兵们讲营长梁庆伟不按“惯例”抓训练的故事。

　　车场保管员张树启率先发言——

　　“去年冬天，一向好脾气的营长被值班排长的一句‘按照惯例雨雪天官兵在教室内搞政治教育’惹火了。‘按照惯例雨雪天也不打仗啦，敌人也在家休息啦？’为了改变大家心中的这些‘惯例’，他将车队顶风冒雪拉到野外无人区。一片沼泽地挡住了去路，考虑到我是红旗车驾驶员，探路的任务交给了我，但我几次加大油门想冲过去，均未成功。回营之后，营长顿生忧患：现在营队运输任务少了，单靠训练场上跑跑双轨桥、过过松沙路很难练就过硬本领，要想战时保障有力，必须将一些实战性强的高风险课目纳入训练重点。接下来的一个月，他根据野外运输路线复杂、环境气候恶劣的实际情况，将部队多次拉到无人区进行行军路线选择、野外生存等应急课目训练，还编写出《恶劣条件下应急保障方案》等。现在，我们能清楚地感觉到自己水平明显提高，这都是被营长逼出来的。”

　　担任教练班长的一期士官张岩讲起了前不久刚发生的一件事——

　　“我们营担负着全基地基层单位的驾驶员培训任务，几年来一直被上级评为先进单位。前不久，在一年一度的技术学兵结业考核中，两名教练班长为了确保营里的先进不丢，按照惯例在考核途中偷偷为两名技术没把握的学兵替考一个课目。结果，被营长发现了，当天下午他向考核组申请重新考核，并对当事人给予相应处分。最初，我们有些不理解，认为营长没必要较真，大家都是为了集体荣誉。但营长却说：‘宁要真实的零分，也绝不要虚假的百分。’后来，我们理解了营长的决定。只有能经受住实战检验的成绩，才是真正的荣誉，营长‘打假’那是对战斗力负责……”

　　突然，一阵紧急的哨音响起，演练中止了故事会。笔者看到，梁庆伟面对突发情况，迅速组织各小分队选择规避机动路线，隐真示假，成功突破“蓝军”层层封锁。