美征兵出新招：2万美元讨好新兵令其火速离家

　　美国军方为新兵设立了一项金额为2万美元的奖金，条件是新兵在接受奖金后提前结束接受训练前的等待期，奔赴9月底的新兵训练。

　　美国《华盛顿邮报》27日报道，这项奖金比一名刚结束新兵训练的普通士兵全年的收入还多。超过90%的美国新兵在过去1个月内接受了这项奖金。

　　“让利酬兵”

　　《华盛顿邮报》从美军补充司令部获悉，这项“让利酬兵”活动7月25日启动后，有3814名新兵在3个星期内领取了奖金，占7月25日至8月13日与军方签订合同的4149名新兵的92%。

　　对于美军想用金钱“讨好”的对象，2万美元可谓一笔巨款。这些在金钱“感召”下提前报到的新兵在参军前通常没有一份明确、稳定的事业。而刚结束新兵训练的普通士兵人均年收入为1.74万美元。

　　现年19岁的贝萨尼·穆尔来自内华达州的杰瑟普，22日报名参军。尽管正式接受新兵训练前，她还有6个月的等待期，但得知这笔2万美元的奖金后，她立刻表示接受，并同意在1个星期内出发。

　　“这是一份充满惊喜的见面礼，”穆尔说，“这可是一大笔钱。”

　　提前“消费”

　　报道说，美军搞出“让利酬兵”的“优惠活动”，目的是在本财政年度结束前完成征兵指标。由于美军募得的新兵人数在今年年初连续2个月下滑，而本财政年度将于9月30日结束，军方领导希望可以借助金钱刺激吸引那些有意参军或犹豫不决的年轻人。

　　《华盛顿邮报》援引专家的话报道说，“让利酬兵”恐非长久之计，这种做法提前“消费”了未来几个月和明年年初的兵源。因为那些本打算在今年年底或明年年初参军的人提前穿上了军装。

　　也有军事专家担心，忙于完成征兵指标可能导致新兵素质下降。

　　“美军试图在本财政年度结束前完成征兵的数量指标，所以只要能使数字上升，他们几乎不择手段，”麻省理工大学安全研究项目分析师辛迪·威廉斯说，“我的感觉是，他们愿意接受任何一个情愿在9月30日之前参军和报到的人。”

　　威廉斯说：“在我看来，这些手段暴露了美军的一些动向，即为数量牺牲质量。”

　　美军将在9月初公布8月募得的新兵人数。

　　“雪中送炭”

　　2万美元对于没有固定工作的年轻“负翁”们颇具诱惑。

　　在奖金设立的第三天，来自马里兰州东巴尔的摩的约翰·戴维斯就报名参军。戴维斯现年24岁，育有一对双胞胎。由于工资微薄，他的日常生活要靠母亲接济。

　　“一听说这项奖金，我就感到真的可以捋顺自己的生活了，”戴维斯说，“我要用这笔钱付清账单，帮助母亲，还要存一些。”

　　然而，戴维斯并不能马上得到这份奖金。他将在完成基础训练和高级单兵训练后得到1万美元，之后在首个服役期的每个偶数年份分期获得另外1万美元。

　　此外，由于戴维斯将在军中担任“石油专家”一职，他还可获得一份2.5万美元的奖金。这意味着在开始第一份军队工作前，军队就向戴维斯的账户里打入了全年的工资。

　　然而，靠金钱刺激征兵的做法在美军内部颇有争议。国防人力专家詹姆斯·霍谢克就对此感到忧虑。他认为，这种做法虽然“非常聪明”，但恐怕能够吸引到那些“对金钱比对当兵更感兴趣的人”。(卜晓明)